2016年，我市通过“两学一做”学习教育、清单考核、正风肃纪，进一步促进了广大党员干部作风转变，激发了工作活力。党员干部身上的变化，让百姓工作更有信心，生活更有奔头。

开展“两学一做”，体现在一个“实”字

“做一名合格党员，和做企业一样，都需要‘实’。”浙江辉宝珍珠有限公司董事长何华均在接受记者采访时说。何华均不仅是诸暨知名的珍珠企业家，更是一位拥有20多年党龄的党员。早在十多年前，山下湖镇广山村便成立了村慈善会，何华均便是发起人之一。广山村是珍珠养殖村，很多人因珍珠发家致富。在何华均的感召下，企业家纷纷慷慨出资，没几天就筹到了30多万元资金。村慈善会把这笔钱借给村里急需帮助的村民们，所得利息全数分给村里80岁以上老人和残疾老人。此举十多年来从未间断。

作为一名企业家，今年以来，何华均更是把清单考核带到了企业基层党支部建设中。一月一督查、表彰先进事迹、立足岗位做贡献、工作作风互相评议、集中安排党课等等，都被写进了企业党员们的考核清单里。何华均还带头制订针对个人的“个性清单”：把作为党员需要考核的方方面面，结合自身实际一一写进清单，并逐项落实。一年下来，问题逐个破解，大家的工作效率和思想道德修养都在不断提高。

作为党支部的带头人，绍兴北辰广场党支部书记马性良自开展“两学一做”学习教育以来，一方面严格落实“三会一课”和党员固定活动日制度，规范党内组织生活，加强党员经常性、常态化、规范化教育管理，端正党员的党性观念和宗旨意识，另一方面结合思想和工作实际，认真查找问题，制订考核清单，逐一加以解决，达到思想同心、目标同向、工作同力、落实同步。“下一步，依靠‘迪荡商圈红立方党群服务中心’这个平台，组织党员参与平安巡逻、环境整治、护水爱水、帮扶助困、义工行动等志愿服务活动，把‘两学一做’学习教育的成果转化为党员的自觉行动，让人民群众看到‘两学一做’学习教育带来的新气象。”马性良说。

青年党员章洁萍在诸暨城区的一家单位工作，门前的空地为多家单位所共有，许多人进进出出却没人打扫。章洁萍说，“两学一做”学习教育，让她对做一名合格党员有了进一步认识。她主动揽下了这个活，每天早上在打扫完办公室卫生后，拿着扫把畚斗把门口公共空地清扫干净。久而久之，还带动了身边一批同事。不仅如此，她还常常报名参加志愿活动。

党员率先垂范，赢得了一个“好”字

“离家虽远了，但只要用心，与老百姓的距离一定不会远；人虽陌生，但只要热心，与老百姓的心一定更贴近。”两年前，傅灿贤从诸暨市江藻镇调任五泄镇人大主席的第一天，他给自己定下了“两心”目标。

为扎实推进基层党建，五泄镇成立网上网下先锋宣传队，在8个行政村中每村挑选了5至10名宣传队员。“在检查中，我们发现有2个村的环境卫生不尽如人意，也因此约谈了5名党员与3名村民代表，督促他们将‘两学一做’成果落到实处。”傅灿贤说，五泄镇还为此在各村设立荣誉榜和鞭策榜，褒贬分明，赢得百姓一致叫好。

去年，柯桥区王坛镇为美丽乡村建设腾空间，开展了违章建筑大整治行动。但由于涉及村民个人利益，拆除难度相当大。面对此情况，青坛村的党员干部率先拆除自家违建，村干部将任务包干到人，上门反复做工作，最终拆除个人违建36处，合计面积2427.42平方米。

在违章建筑被一点点拆掉的同时，青坛村“柯桥区整转帮扶村”的帽子也摘掉了，其中党员干部功不可没。“村级组织的战斗堡垒作用对一个村的发展至关重要。”王坛镇党政办科员金辉说。

党员干部带头行动所带来的变化，也让越城区东浦镇居民余汗青喜在心头。去年，市政府确定以“一镇两区”创建模式打造东浦绍兴黄酒小镇，让东浦这个千年古镇获得新的发展机会。在打造东浦绍兴黄酒小镇的过程中，党员干部带头腾退公房、“五水共治”和整治集镇面貌。如今，老街内沿河修复、重建或新建起云集酒坊、黄酒酒器展示馆、绍兴黄酒馆、同泰当铺、越酿工坊等等，吸引着全国各地越来越多的游客慕名前来。去年7月，还举办了大型节会活动“开耕节”。“第一次看到东浦举办如此盛大的活动，我感到很自豪。”余汗青说。

干部作风转变，激发了一个“活”字

“‘两学一做’学习教育，极大地提振了农村党员干部的精气神，对农村干部作风转变和农村党员标准提升有极大的促进作用，同时也激发了农村发展新活力。”越城区鉴湖镇骆家葑村党支部第一书记王权锋说，原先，骆家葑村党组织软弱涣散，班子凝聚力、战斗力不强。如今，这个问题不仅解决了，还实现了“后进支部”向“先进支部”的转变。

党员不再沉默，争做先锋，创造积极向上氛围。“自打2016年初公司来了驻企指导员，我们的党组织生活就变得有声有色。现在整个公司的氛围更加积极向上了。”绍兴鹰翔染整有限公司党支部书记茹国龙说，2016年里他明显感受到，生产一线中员工吵架、打架的情况少了，积极申请入党的员工多了。

这一年里，“鹰翔染整”公司的党员活动室被重新布置，书架上增加了党的各类文件资料、党报党刊、先进人物传记等，墙上展示了公司的历年成绩。生产一线岗位设立了党员先锋岗，党员职工在自我约束的同时，也成为其他职工的榜样。每个月都雷打不动开展组织活动、党课学习、义务劳动、党员教育等。

茹国龙感慨地说：“过去我们总是一门心思抓经营发展。过去一年的变化证明，抓好党建工作，以虚促实，确实给公司创造积极了向上的发展动力。”

家住柯桥区高尔夫社区的丁华根对干部作风转变有着切身的感受。“前段时间我妻子医保卡丢了，我们去柯桥区行政服务中心补办，窗口工作人员笑脸相迎，非常热情，只花了1个多小时就办好了手续。”丁华根说，如今自己去政府部门办事，很少再有“脸难看、门难进”的现象出现。

丁华根的老家在华舍街道华墟居委会，说起老家的党支部书记宋建华，他就竖起大拇指。宋建华不光看到居民会主动打招呼，还会自掏腰包接济困难户。对需要办理低保手续的家庭，宋建华会认真走访调查，教他们准备哪些材料、怎么办理。

如今，丁华根居住在高尔夫社区，同样对高尔夫社区党支部书记林玲赞不绝口。“林书记家住越城区，但我们经常看到她下班了还在小区里转。”丁华根说，在她的带领下，社区里的几个干部都把工作做得很细致、很到位，居民们非常感激他们。