一年之计在于春，每年年初的春季招聘会都会牵动众多求职者的心。急人所急，昨天，2016年绍兴新春人才招聘会和2016柯桥区新春人力资源交流会在越城区和柯桥区同时拉开帷幕。

绍兴：技术研发岗位薪酬增幅达10%以上

昨天一大早，由市人社局人才市场管理办公室举办的2016年绍兴新春人才招聘会正在市人力资源市场内举行。

据悉，本次招聘会参会企业145家，提供岗位数2737个。与去年春季的首场人才招聘会相比，无论是企业数还是岗位数，都同比有所下降。市人才办有关负责人表示：“尽管参会企业总量有所减少，但企业的科技含量明显提升，高新技术企业占比进一步扩大。”

诚如该负责人所言，从招聘会现场的企业类别来看，除了传统的机械电子行业和纺织服装行业占多数外，今年，医药化工、生命科技、智能产品研发行业的企业呈突起之态，量大质高，以20%的占比成为招聘会中一支生力军，一些高智能产品研发，如“浙江讯实科技”这样制造3D打印机的企业也首次出现在了招聘会现场。

记者发现，此次招聘会岗位平均年薪超过4万，与去年同期相比增幅不大，但其中技术研发等应用型岗位增长幅度则在10%以上，尤其是部分中高级技术岗位更是有显著增长。记者在浙江讯实科技有限公司的招聘简章上看到，该公司对应用型岗位的薪资设定在6000~9999元/月，其中电子工程师是8000～9999元/月。成立不到一年的远恒互联网科技有限公司对公司编程人员也开出了8000元/月（实习期不算）的相对高薪。

就岗位而言，制造行业技术研发类岗位需求明显增长，同时，市场营销、经营管理类岗位也占据一定比例。通过招聘信息还能发现，随着“互联网+”的兴起，电子商务业蓬勃发展，网络销售、网络运营、网络客服等岗位需求较以往有明显提升。

到昨天中午12点，招聘会共有1687人初步达成就业意向，其中硕士生12人次，本科1012人次，大专571人次。

柯桥：20%以上的岗位要求“通电”

在距离越城区20公里外的柯桥区，另一场新春人力资源交流会也开得如火如荼。记者在2016柯桥区新春人力资源交流会上了解到，近百家招聘企业及15家民间职介机构参会，共推出近3000个岗位，当天有5000余人进场踊跃求职，近2000人次达成初步求职意向。

与其他人才招聘会清一色国人不同的是，在柯桥区人力资源市场招聘大厅里，不乏老外求职者的身影。“你们招外贸销售人员么？”一名老外用不太流利的中文询问着。这名叫JACK的老外，来自孟加拉国，他来柯桥两年了，以前在一家外贸公司工作，新一年，他期待能够在招聘会上找到更心仪的工作。

柯桥区人力社保局相关负责人介绍，近年来，随着轻纺城国际化程度越来越高，许多外商冲着绍兴的纺织品来到了柯桥，也有不少外籍人员到柯桥求职。

此外，随着“互联网+”模式的大力发展，传统行业与互联网结合愈发紧密，“互联网/电子商务”行业人才需求不断提高。记者发现，除了传统的纺织、机电、加工等岗位，电商人才成为今年招聘会上一道靓丽的风景。

“天猫客服、跨境运营、淘宝美工……”记者在招聘会现场看到多家企业的招聘岗位中都注明了需要电子商务人才。绍兴狄沁家纺有限公司的招聘栏上，需懂电脑、懂电子商务的人才占了大半。公司相关工作人员介绍，公司两年前进驻阿里巴巴网站，销售形势不错。“从发展来看，网络销售成为主要销售渠道将是必然趋势。我们决定把网络市场进一步做大做强，这就需要人才的支撑。”

记者了解到，近百家招聘企业中，需要相关电子商务、计算机等专业人才的有20家左右，年薪普遍在五六万元，最高的有10多万元。