记者前天从绍兴军分区了解到，在省军区日前组织的基层专武干部考核比武中，我市10名基层专武干部将40个名次中的13个收入囊中，取得了绍兴基层专武干部参赛以来的最好成绩。
本次全省共有110名基层专武干部参加比武，共设立40个名次。我市派出10名基层专武干部参赛，拿下其中的13个名次。其中上虞市基层专武干部陈银尧获得个人综合成绩第一名，单项成绩第一名、第二名各一个；诸暨市基层专武干部章利慧、绍兴县基层专武干部蔡关忠分别获得个人综合成绩第三名、第六名。
“绍兴专武干部能取得这样好的成绩，与市委、市政府和军分区党委的坚强领导分不开。”军分区有关负责人告诉记者，近年来，军分区紧密结合实际，着眼使命任务需求，严格标准选配，加强教育管理，强化素质集训，使基层专武干部队伍呈现稳步发展的喜人状态。
军分区党委始终坚持高标准建设专武干部队伍。1999年以来，连续10年组织百名乡镇专武干部使命能力集训，使基层专武干部队伍履行应急作战准备的能力明显提升。军分区党委创新工作方法，下决心解决基层建设、换届选举中的专武干部调整配备、乡镇街道武装工作秩序规范等关键问题。2006年8月，结合全市乡镇、街道党政班子换届调整的时机，对全市基层专武干部进行调整，着力优化结构、提高素质。与两年前相比，目前这支队伍的平均年龄下降3.5岁，大专以上文化程度占比上升11个百分点，专业对口率提高13个百分点，先后有38名专武干部得到提升任用。
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