在“两创”战略的推进和文明城市的创建中，部门行风和机关效能一直是一项重要内容。今天上午，“企业评部门”、“群众评行风”暨市级部门重点岗位评议工作会议召开，为优化评议方案、规范评议方法和强化评议结果，今年的方案在去年的基础上有一定变动。

    在行风评议工作中，今年共46个部门参与评议，新增加了绍兴日报社、文旅集团2个单位。而市级部门重点岗位评议中，39个市级部门的128个重点岗位参与评议，其中不仅增加了市水利局、市农业局、市林业局、市文广局、市人防办和绍兴经济开发区（迪荡新城）、袍江新区、镜湖新区等8个部门（单位）的重点岗位，同时，根据前段时间对行政审批制度的改革，一些部门的行政审批服务处也被纳入评议范围。

    为保证评议效果，在行风评议中，全市以参评对象按比例建立数据库，由市行风办在评议前随即抽签产生，而参加评议部门的企业和评议行风的群众都在去年基础上有所增加；在岗位评议中，主要是市区（包括3个开发区）及越城区的企业、群众代表，各县市代表则以随机抽样方式选出。同时，为更好地贴近百姓，今年再次加大了评议总分中的群众评议比重。去年，群众和企业占分的比例为4∶6，而今年则采取了群众和企业各占一半分数的做法。

    据介绍，在今年的行风评议中，还提出了一个免评制度，对连续两年行风评议得分数为全市前三名的部门，允许免评一年。但对免评的部门，依然坚持免评不免建的原则，在免评期间，照常组织参加行风建设日常工作，一旦发生严重不正之风问题，则取消部门的免评资格。

    今年的重点岗位评议与行风评议同时进行，11月初开始评议，12月上旬完成统计汇总工作。届时，评议结果将通过新闻媒体向社会公开。对综合评议名列前茅的部门和岗位，有关部门将予以表彰，而对于综合评议得分列最后5名的岗位，有关部门也将采取相应的处理措施。