中共河北省委书记白克明最近在河北省干部警示教育大会上说，纪律对领导干部个人而言，是挡在悬崖边上的一道护栏，是一种关爱和保护。要用纪律这把“快刀”狠刹歪风邪气，没有这个狠劲，不下这个决心，教育就很难有说服力，制度就很难有约束力，监督就很难有震慑力。（2006年12月28日中国共产党新闻转自人民网—《人民日报》）

　　白克明不愧是省委书记，看问题就是准，分析问题就是透彻。笔者完全同意白书记关于将纪律比喻为“快刀”的论述。笔者不是什么理论家，当然不能与白书记探讨什么高深的理论知识，只是想就如何才能让纪律这把“刀”“快”起来，谈点自己粗浅的看法。

　　一要“常”用。俗话说，“刀不用不快”。再好的利刃，如果长期不用，或者闲置在那里，都会成为一把连土都切不动的“钝刀”乃至“废料”。纪律作为事业成功的保证，要想能够对领导干部有约束和警示作用，必须经常性地用法律法规和纪律制度教育干部、批评干部、监督干部、帮助干部，使广大党员干部能够坚守党纪国法的“红线”和做人做事的“底线”。相反，如果一曝十寒，或者光将纪律贴在墙上，说在嘴上，而不经常性地用在实践中，再好的纪律约束都将成为聋子的耳朵——“摆设”。时间一长，视而不见、熟视无睹，甚至明知故犯，也就不足为奇了。

　　二要“敢”用。常言道，“好剑要有好人用”。纪律这把“刀”要想能够发挥“刀”起“头”落的快速反应作用，必须有一群善于和敢于用“刀”的“快刀手”操持。如果执行纪律的同志没有一个动真碰硬的真功夫，是很难使用好纪律这一锋利“武器”的。目前党内，缺乏的不是好的完善的制度和纪律，而是敢讲真话、敢做真事、敢担责任的“勇士”。长期的实践已经证明，制度执行不力，是反腐倡廉工作难以见效的关键之所在。所以，培养一支反腐斗士，远比建立几套放着不用的纪律约束来得重要。广大纪检监察干部要有“舍得一身剐，换得清风来”的豪情和志气，要对得起手中的那把“快刀”，要始终牢记，“对犯罪分子手软就是对人民犯罪”。

　　三要“活”用。纪律不是教条，切不可照搬照抄、简单使用。要在不断的实践中，总结规律，修改和完善工作方法，努力使纪律和制度能够跟上与时俱进的时代步伐。新的法规出台后，要能够及时地予以学习和运用，才能不致干出一些有违“现行”法律法规和纪律制度的事情出来。无论是执行纪律的同志，还是被纪律监管的同志，都要始终保持一颗与时俱进的精神，不断转变观念，创新思维，开拓进取，不能做因循守旧的落后分子。在具体的执行过程中，要坚持原则性和灵活性两结合，既不能教条主义，形式主义；又不能篡改原则，徇私枉法。

　　俗话说，“不以规矩不成方圆”。我们每个人都是活在一定的规则约束之下的，任何人都不能游离于或凌驾于纪律之上，特别是党员领导干部，作为规章制度的制订者、执行者和被监管者，更要始终保持清醒的头脑，始终保持如履薄冰的心态，自觉将自己规范在方圆之内，否则“刀”起“头”落，就怪不得任何人了。