“洗车100元”“理发100元”……这几天记者走访发现，洗车、美容美发、家政等服务业已悄然涨价，有些店家的服务报价甚至翻了一倍。据了解，随着很多服务人员返乡过春节，人员紧缺、人工成本上涨是涨价主因。

每到过年，市场上很多商品及服务价格骤然飙升，已经成为一种“理所当然”的惯例。尤其是洗车、理发、家政保洁、餐饮等服务行业，更是“涨”声尤甚。

“春节式涨价”不是今年才有的现象，而是年年如此。对商家来讲，这价格涨得挺“理直气壮”：一方面，一些员工纷纷回家过年，顶班留岗的要“加班工资”，再加上原材料、物流配送等相应加价，商品和服务成本自然提高了；另一方面，春节前后是消费旺季，刚性需求难免会造成部分商品因紧俏而“物以稀为贵”，一些“精明”的留守商家奇货可居，价格当然不会原地踏步。

表面上看，“逢年必涨”确实能让一些商家赚一把，但随意涨价却是一种短视行为，砸掉的是信任，毁掉的是信誉，尤其是趁机串通哄抬价格、强迫消费等行为，无疑会让消费者“用脚投票”，最终商家只能自吞“自搬石头自砸脚”的恶果。于此而言，强化市场监管，严厉打击“趁节打劫”“漫天要价”，应作为职能部门的一项“硬任务”持续“发力”。

从一个理性的态度来看，“春节式涨价”符合市场供求规律，大多数老百姓也能理解，但问题在于，“春节价格”既不能只由商家“一个人说了算”，更不能涨得无序无度，必须设定在合法、合情、合理的可承受范围之内，从而让消费者明明白白消费，也给商家保留一个合理的利润水平。这起码对应着三个方面：一，如何涨要有标准。过年不是筐，不能样样涨价都往里面装。譬如，餐饮行业可以相应提高菜品价格，但开瓶费、包间费等不合理费用不能乘虚而入。二，何时涨应定规矩。对春节期间坚守岗位的劳动者，商家按照劳动法等规定额外支付加班费，由此适当地提高一点服务价格作为“辛苦费”，也符合情理。但“春节价格”要有时间界定，不能把“尾巴”拖得太长，尤其是过了正月半市场秩序早就回归正常，如果还死守着“春节价格”不放，那就有些不合情理了。三，涨多少要有限定。在“涨”声四起之前，物价部门要进行市场调研、测算论证，给出合理的参考标准，并作出最高幅度的限定。而且，对于上涨后的价格，也要予以明示，并事先与老百姓讲清楚、说明白，切实满足他们的知情权，避免价格欺诈。