作为省内外最早探索推行“河长制”管理的城市之一，水乡绍兴在这项长效治水机制上又有新动作。记者获悉，根据市委市政府统一部署，近日我市正式成立河长制工作专职管理机构，全市各级河长承担的职责内容大大“扩容”，昔日“护河人”将成“河保姆”。（6月5日《绍兴日报》）

提起“河长制”，绍兴市民大多并不陌生。多年来， “河长制”由点及面，为长效治水建立了好的机制。全面深化河长制工作方案的出台，使各级河长的职责内容“扩容”，“护河人”变成“河保姆”，令人眼前一亮。

无论是形式还是内容，这都是一个升级版的“河长制”。从点与面的角度来看，我市目前建立的市、县、镇、村四级河长，不再是部分河道的试点或某些重点河道的专属。另一方面，“河长”这个头衔不仅是一个名头，更与责任担当紧密挂钩。一旦当了“河长”该做些什么、怎么做，做不好、做不到位，就会有相应考核机制问责、追责。升级版的“河长制”在制度设计上，对失职追责形成了闭环，有利于发挥效益。

更重要的是，各级河长履职考核将根据不同河湖存在的问题，实行差异化绩效评价。考核由上一级河长和河长办共同组织实施，考核结果将按照干部管理权限抄送组织人事部门。其中涉及党政领导干部的，将作为其年度综合考核评价的重要依据。

深化“河长制”，完善责任考核，还需要提高公众参与度，引入第三方服务，破解社会共治难题。同时，还要充分发挥媒体及社会舆论监督作用，及时发现问题和不足，促进“河长制”发挥最大效能。如此持之以恒，我们所期待的江头江尾“同饮一江水”，将不再是梦想。