作为党培养的基层干部，不能把换届期间看作空档，而是要深入落实全面从严治党要求，永葆本色、坚定信念、敢于担当

眼下，村级组织换届工作已启动。然而，有一些村干部却早早进入“换届状态”。有的村干部为换届考虑，怕“丢选票”不敢去做征收户的工作，怕“失根基”不敢动员亲戚拆迁，严重影响征收拆迁工作：有的送米送油搞好所谓的“群众关系”，有的像发“英雄帖”一样送杯子进户……这些表现归结为一句话，这些村干部少了一份应有的担当。

村级换届是农村党员群众政治生活中的一件大事，也是一个特殊阶段。然而有些人党性不纯、“私”字作祟，把换届期间当作一个空档期，丧失信念、走“偏”过“线”。殊不知，他们的行为与反对“四风”、做合格党员、全面从严治党的要求背道而驰，与践行党的群众路线、以人民为中心的理念大相径庭，破坏了党风民风，贻误了村级日常工作，影响了全村团结稳定。作为党培养的基层干部，不能把换届期间看作空档，而是要深入落实全面从严治党要求，永葆本色、坚定信念、敢于担当。

有担当是干部的职责。无论换届不换届，每位村干部要坚持做到思想不放松、工作不懈怠、纪律不涣散，计划的、分配的、该自己做的，就得扎扎实实地做好。特别是当下治水拆违，任务重、时间紧，容不得半点拖沓。在开展换届的同时，其他各类工作都要按计划落实，齐头并进、迎难而上，而不能因为担心做了工作少了选票，影响自己的前途、官帽，而按下暂停键、进入休眠期。其实，群众心里有杆秤，只要你一心为民做好事、办实事，无论是换届期间还是其他时期，群众都会信服你，会投你的赞成票。反而是那些选举期间“明哲保身”没有担当、不干工作的村干部，群众在特殊时期看得出他的思想觉悟，对他的担当意识有新的认识。

有担当是党员本色。无论当不当选，每位党员村干部要明确自己首先是名党员，要永葆政治本色、坚守党性原则、履行党员职责，当好先锋做好表率。党章上有规定的、组织上有明确的，无论是换届期间还是其他时期，作为党员都要不折不扣地遵守和执行，这是纪律也是规矩。就拿拆迁征收工作来说，只要在拆迁范围内的，无论何时何因，村干部都要带头拆迁签约，让群众看到党员干部的榜样和作用。

此外，村党员干部还要做到言必行、行必果，承诺过的事情就得办好，不能留下烂摊子，要为下一届村班子的工作打好基础。同样，作为上级党组织，要把村干部工作实绩，特别是换届期间的工作表现作为下一届干部推荐选举的重要参考依据，以此增强村干部们的大局意识、责任意识和发展意识，杜绝作风拖沓、工作敷衍等不良现象。

“担当不够、为官不为、落实不力”，是市委领导指出村干部中需破解的三个问题。在新一届村干部换届中，首先要把这些将换届当作空档没有担当的人换下来，任用那些有担当，做到换届不断档、工作不断线的同志。以此来破解村干部存在的问题，更好地营造实干担当、奋勇争先的干事环境。