“刮蹭宝马不要赔，送上万元助学金”的新闻经《绍兴日报》连续报道后，引起了绍兴企业家的广泛关注。很多受访的绍兴企业家表示，事情本身不大，但宝马车主薛战民让人看到了当代越商的情怀和担当，更多的薛战民用实际行动默默倡导良好社会风尚，传递绍兴人身上的传统美德。（2月17日《绍兴日报》）

人们从薛战民身上看到了当代越商的情怀和担当，这种情怀和担当实质就是当代越商的企业家精神。说到企业家精神，一个问题迎面而来，什么是企业家精神？在我看来，企业家精神至少包含以下五大要素。首先是具有超越自我的不断创新精神。一个企业家必须能够经常地自我否定，超越自我，开拓创新，才能立于不败之地。

其次，要具有高瞻远瞩的打造品牌精神。大德大智是人生一种最高境界，一个强大的品牌就是企业的最高境界，一个长久的企业，往往都是从培育品牌开始的。一个企业家只管一代，一个品牌能管几代，谁拥有品牌，谁就有了通向市场的决赛权。

再次，要具有海纳百川的爱才惜才精神。企业间的竞争，归根到底是人才的竞争，人才是企业发展的基石。“识人才者也是人才，能用人才者是天才。”只有大力培养人才，大胆启用人才，海纳百川，包容四海，夯实人才这一基石，企业发展才有了强力支撑。

还有，要具有科学正确的发展精神。小平同志说过：“发展才是硬道理。”只有发展，才能多缴税，多解决就业，多发工资，为国家、为社会、为员工创造财富和幸福生活。既然发展如此重要，如何发展就更重要。破坏环境、浪费资源的发展不能要，没有效益、重复建设的发展不能要，不讲科学、不可持续的发展更不能要。要科学发展、绿色发展、低碳发展、可持续发展，将企业发展成果与员工共享。

最后，要具有主动承担社会责任的公民精神。企业不仅仅是社会的一个经济单位，它也是一个享有权利、也要承担社会责任的法人。换句话说就是，主动承担社会责任，不是愿不愿意，也不是要不要的问题，而是企业应尽的义务。如果割裂与社会的脐带关系，企业将一事无成。企业在享受公共资源的同时，必须考虑社会的整体利益和长远发展，并自觉承担相应的社会责任，这是企业的责任，也是企业家精神的根基。

这些企业家精神，是包括越商在内的企业家群体共有基因。作为“社会公民”，在绍兴社会经济发展和社会道德建设上，广大企业家重任在肩，不仅要做社会经济发展的排头兵，更要做践行社会责任、弘扬传统美德的带头人。正因如此，才要发扬和传承企业家精神。企业家精神能够发扬和传承好，是企业可持续发展的核心，也是企业打造“百年老店”的基石。大力发扬和传承企业家精神，就能打造出一个个绍兴的“百年老店”企业，为推动绍兴发展贡献力量，再立新功，再创新辉煌。