打铁还需自身硬，因为，职责和使命，决定了纪检干部更需要自省自律自警，争做遵守纪律的标杆，谨记权力即责任，时时事事处处把握好度，做到勤政廉洁不荒惰，大义道德不欺苟，有所为有所不为

1月初，各地纪检干部纷纷追看《打铁还靠自身硬》，该专题片直面少数纪检干部存在的严重违纪违法问题，敢于自曝家丑，体现出纪律检查机关正风反腐的清醒、态度、韧劲和更高意义上的担当，警示党员干部尤其是纪检干部必须自身过硬，才能不辱使命。

人是社会的人，社会是人的社会。纪检干部并非处于真空地带，必然有正常的欲望、人际交往和人情往来。但，打铁还需自身硬，因为，职责和使命，决定了纪检干部更需要自省自律自警，争做遵守纪律的标杆，谨记权力即责任，时时事事处处把握好度，做到勤政廉洁不荒惰，大义道德不欺苟，有所为有所不为。

硬在正气。每一个行业都有灵魂，即“专注精神”，纪检干部的专注精神体现在忠诚、坚守、谦恭、自省、敬畏上。一要自觉立志。要有高度的政治自觉和政治定力，树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终站稳政治立场，做到既讲业务，又讲政治。二要自省立品。纪检干部要有如履薄冰感，时时检点反省自己的言行举止、工作表现和工作状态，胸怀大格局，处事唯公心。三要自律立身。纪委是金字招牌，却不是真空地带，如果纪检干部出问题，在社会上的负面影响比一般党员干部要大得多，故纪检干部务必增强身份意识，提高免疫力，时时检束身心，以行动践行“忠诚、干净、担当”。

硬在才气。一要慧心增才。纪检工作政治性、政策性强，尤其在强化监督执纪问责、综合运用“四种形态”的背景下，纪检干部得有慧心去学去思去悟，应以“两学一做”学习教育为契机，主动查找自己短板，着力提升依纪依法办案能力、监督监察能力、谈话提醒能力、创新思维能力等，以过硬本领精准发力。二要慧眼察人。情况明才能底子清，纪检干部要主动走出办公室，融入集体，收集发现问题，同时勤加修炼自己的眼界和格局，既能深入其中，又能透过现象看本质，从源头上预防和治理腐败，做到对苗头性问题提醒在前，对倾向性问题防范在前，对普遍性问题约束在前，力求不冤枉也不姑息。

硬在浩气。一要深学求知。深入学习党章党规、各级精神、纪检业务知识等，知其然和所以然，知其可以为和不可为，提高思想认识水平和业务能力，做到明责任、强自身、敢担当。二要笃行求深。《条例》《准则》等系列党内法规是规范党员干部的法典，也是纪检工作的武器，需要“知行合一”抓好贯彻落实。要“遵”纪更“尊”纪，坚持纪在法前、纪严于法，层层压实主体责任，强化教育警示，使党员干部发自内心地敬畏党纪党规，知禁而止。要注重与落实党风廉政建设责任制、与优化经济发展环境、与认真履行工作职能相结合，保持惩治腐败高压态势，灌输作风建设永远在路上、越往后执纪越严的认识。三要严责求效。纪律的生命力在于执行。要突出执纪监督重点和执纪问责职责，牢牢抓住主体责任这一牛鼻子，运用“四种形态”这些杀手锏，一旦发现违反《准则》《条例》等的行为，就必须持一视同仁态度，敢于动真碰硬，坚决做到“全覆盖、无禁区、零容忍”。

硬在禀气。共产党员不信佛，但可以有“佛性”，“佛性”即“自觉”和“觉他”的德行。制度虽然冰冷，但管理可以合法合情。一要尊重待人。纪检干部往往是“铁面无私”形象，但铁面不等同于“冷面、虎面”，要善于沟通和协调，刚柔并济更令人接近而得道多助。二要真诚服人。监督不等于监视，而是治病救人、保护爱护。不论和谁交流，都试着把心拉近，用心交流，以真诚态度去融入监督环境，依赖真情去熟悉了解情况，让人家感受你“是去帮助他们的，而不是去找碴添乱的”。三要包容宽人。一些党员干部确有这样那样的问题或不足，但是通过综合运用“四种形态”，尤其经常咬耳扯袖、红脸出汗，是可以化解纠正的。人的个性不同，见解各异，凡事见仁见智，要学会包容，于润物无声中营造风清气正的良好环境。

作者单位 绍兴市纪委派驻市委宣传部纪检组