（一）

最近有两个新闻引起了漫谈君的注意。一是不久前的浙江省公务员考试，绍兴越城区有关部门在考场门口用展板展出“求才”政策，引起了不少考生的关注。

另一则新闻，则是近日由绍兴市纪委市监委牵头开展的“指尖上的形式主义”专项整治行动，删减了超六成政务类App，基层干部日均使用时长减少约40分钟。

离实际工作更近一步，离务虚程序更远一点，一增一减的背后，是绍兴人一直以来追崇的实效主义。

（二）

到公务员考场门口摆招贤求才的“龙门阵”，这不仅仅只是简单的“蹭流量”，而是一次目标精准的“城市营销”。

公务员招录考试的招生，大多拥有高等学历。而报考绍兴市或越城区岗位的考生，又“往往对这座城市较为青睐，是可以重点争取的对象”（越城区委人才办相关负责人语）。但公务员的岗位始终是“僧多粥少”，在这批赤诚与能力兼具的莘莘学子奔赴绍兴考试的时候，适时宣传城市特色和人才招引政策，不仅有更大机会求得人才，而且还会让这些来自全国各地的考生们对这座城市留下深刻的印象，绍兴，也许因此成为他们此后人生规划中的一个选项。

做事得法，事半功倍。“得法”的导向，正是实效观。

指尖上的减负，为的是让更多干部能够从一部分“打卡”“报送”“排名”等务虚的业务中解脱出来，腾出精力去创新工作，去离产生实效更近的地方。不少基层干部反映：“现在我有了更多时间走下去解决问题。”

（三）

“追崇实效”的精神，是绍兴刻在骨子里的基因之一。

大禹吸取父亲鲧的失败经验，改堵为疏，成就治水功业；东汉王充在2000年前，就提出“事莫明于有效，论莫定于有证”的实证之学。新中国初期，“枫桥经验”石破天惊，开创了基层治理的实效模式。

绍兴古城

改革开放后，绍兴大地发生翻天覆地的深刻变化，实现了由资源小市向经济强市的飞跃，由传统江南小城向现代化国际化城市迈进的跨越,由满足温饱向追求品质生活的超越。在创新引领下，全市生产总值从1983年的22亿元，跃升到去年的7351亿元，以全国万分之八的土地面积，创造了千分之六的生产总值，综合经济实力居全国第29位。

这铿锵的每一步，无一不是“干在实处，走在前列，勇立潮头”的现实写照。

（四）

2006年，时任浙江省委书记习近平将新时期的浙江精神概括为“求真务实、诚信和谐、开放图强”。其中，注重现实、讲求实效的“务实”精神是浙江历史世代传承的风尚精华。

绍兴大地，也正用实绩不断地擦亮“实效”风尚精神。

遵循新发展格局理念，绍兴从老“三缸”迈入新“三片”，经济动能转换步伐铿锵有力。连续两年获国务院工业稳增长和转型升级督查激励，成功入选国家创新型城市，成为全省首个教育、科技、人才“三位一体”高质量发展试验区。

今年以来，绍兴市委更是明确提出以“做极致、干精彩、看实效、争一流”作为各项工作的引领与标准，全市掀起“敢为善为、图强争先”实绩比拼，“发展进位”“产业进阶”“城市进级”“民生进步”，绍兴每项KPI上都有注重实效的奋斗身影。