“听了上午的报告，我对‘创新能力’这一话题感触比较深。”昨天下午，在政协科协、科技界分组讨论点，市政协委员、绍兴市住建局科技设计处处长应毅抛出了一个“创新驱动”的话题。“没有创新能力，就没有产业基础。绍兴的存量产业中，传统产业占比高，这是优势。但优势之下要实现产业增量，潜力就在于创新能力的提升。”

“第一批科创板上市企业，绍兴一家都没有，而合肥有七家，这与合肥以中国科技大学为依托很有关系。绍兴的当务之急，就是要引进高水平的创新平台。”应毅说，绍兴现有的高校在基础研究方面还比较薄弱，现有的企业在研究成果转化方面还比较困难。创新引领的时代背景下，绍兴需要引进一些包括大学在内的国内顶尖的创新平台，促使产业实现大的突破。尤其是要借助杭绍甬一体化等战略性举措，推动人才入驻、产业升级、创新能力大幅度提升，这一步很关键。

“企业的创新能力，决定了城市的创新能力”“除了下猛药引进人才，更需要培育更多创新型人才”……大家你一言我一语，现场气氛十分热烈。

“接着应毅的话，我也讲几句。”市政协委员、绍兴明透装甲材料有限公司董事长王天根接过话筒说，绍兴迫切需要引进一些质量较高的项目，特别是和国内一流的高校、研究机构合作的项目。“上午，听了绍兴科创大走廊建设项目的思路，我认为作为科技界的政协委员，更应该在绍兴科技发展中有所作为，积极参与到这类项目的招引和发展中去。”王天根说，一直以来，绍兴黄酒产业的发展着力在产品设计、市场营销等方面寻求突破，那么，运用科技创新的思路，能否在“酵母育种”等方面实现科技突破？

王天根话音刚落，坐在旁边的市政协委员、浙江京新药业股份有限公司总经理王能能马上接上了话。“绍兴有没有可能再出台一些特殊政策来吸引高端人才？”王能能说，科技创新说到底还是高端人才的引留问题。目前，各级地方政府出台的政策有所雷同，对诸多高端人才来说吸引力还是不够。“我的想法是，通过地方税收奖励政策，吸引和留住国际高端人才。”