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二十员“老将”成基层治理“新力量”

柯桥公安推动退职干部下沉见成效

2020-05-15 07:42

来源:绍兴网-绍兴日报

本网讯 每天手持警务通一家家抽查出租房,平均一天走访20多家,光走路就得上万步。这两个月来,原本已退居二线的徐宝根成了兰亭派出所的主力。“上个月,所里疫情防控工作非常出色,流动人口管控工作排名也上升到了柯桥第一。这其中少不了徐宝根的功劳。”昨天,说起徐宝根,兰亭派出所教导员王卫良赞不绝口。

疫情发生以来,基层派出所在处置日常警务工作的同时,还要做好社区村镇的疫情防控、帮助推进企事业单位复工复产等,警力捉襟见肘。为确保基层战力十足、运转有效,为疫情防控和经济发展提供良好社会环境,今年3月,柯桥区公安分局大力推动警力下沉,在号召机关民警下基层的同时,动员退职干部重返派出所等一线,增强基层实力、提升基层战斗力。通知一发出,立即有20名退职干部报名。随后,根据个人意愿及基层派出所需求,他们被分配到兰亭、轻纺城、平水等多个基层派出所。

56岁的徐宝根从警35年,干过社区民警、刑警,退职前是出入境大队大队长,警务工作经验丰富。一到兰亭派出所,面对疫情防控巨大压力,他二话不说主动挑起流动人口管控这个最重的担子。兰亭街道流动人口居住分散、结构复杂、流动性强,管理难度不小,“只能采用最笨也是最有效的办法,就是勤跑。”徐宝根说。他以身作则,每天带头到村里走访,同时还协助制定疫情防控工作流程,完善流动人口管理队伍考核办法,带出了整支队伍的干事激情。

“这些老同志经验丰富、能力强、威望高,不仅能帮助基层派出所搞好业务,还能发挥特长,帮基层派出所解决急难事。”柯桥区公安分局有关负责人表示。

4月9日,轻纺城一门市部员工报警说他骑到市场的公共自行车被“偷”了。由于公共自行车的“公共”属性,且报警人没按规定停放,很可能是被其他市民骑走而非偷窃,因此民警没有立案。可报警人不满意,多次到派出所反映,还拨打了市长热线。刚分配到轻纺城派出所的朱国仙得知后,主动给他打电话解释,不到10分钟事情就得到解决。“轻纺城派出所辖区每天都会发生两三起矛盾纠纷,一年700余起。朱国仙曾是分局信访科科长,从事信访工作15年,这一来可算是帮了我们的大忙。”轻纺城派出所教导员汤志宏说。

“接下来,局里将进一步完善考核激励机制,激发退职干部下基层后的干劲。”柯桥区公安分局有关负责人介绍,这批退职干部将扎根基层直到退休。此外,该局还将继续鼓励退职干部重返一线工作,为基层治理增添“新力量”。

作者:记者 杜珊珊编辑:雷彦平

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