市委八届七次全体（扩大）会议提出，要学深悟透十九届四中全会和省委十四届六次全会精神，切实增强贯彻落实中央和省委决策部署的政治自觉、思想自觉和行动自觉，全力打造市域治理现代化示范市。

打造市域治理现代化示范市，需要各级领导干部在锤炼综合能力与具体本领上下功夫，进一步提高治理能力，从而再创绍兴发展新辉煌。具体来说，综合能力，指的是把准方向、胸怀大局、掌握政策、推进改革的能力；具体本领，则指的是体现在处理每一方面事情和每一项工作上的本领。

把准方向，就是要把住中国特色社会主义方向。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定“四个自信”，全面加强党的领导，以“八八战略”为统领，以“最多跑一次”改革为牵引，以“枫桥经验”为重要支撑，着力固根基、扬优势、补短板、强弱项，为高质量发展夯实基础，在市域治理方面探索积累一整套更加成熟的制度体系，形成高水平全面建设社会主义现代化强市的强有力制度保障。

胸怀大局，就是要围绕打造市域治理现代化示范市目标谋事创业。要同心合力，砥砺奋进，把精力聚焦到加强党的全面领导、发展高质量现代产业、打造高能级现代城市、重塑高品位城市文化、建设一流营商环境、优化高标准自然生态、保障和改善民生、加快社会治理现代化等八个方面制度体系建设，着力打好市域治理现代化“四大组合拳”。要打好高质量发展组合拳，念好“两业经”、唱好“双城计”、打造“活力城”、提升“软实力”、塑造“国际范”，筑牢治理现代化的经济基础；打好民主法治组合拳，加强人民民主、加强依法治市、加强协商民主、加强诚信建设，完善治理现代化的政治基础；打好社会治理组合拳，持续改善民生、深化“三治融合”、推进“枫桥式”创建、实现“共建共享”，夯实治理现代化的基层基础，真正把制度优势和治理效能转化为发展胜势。

掌握政策，就是要做学习贯彻政策的带头人。时代变了，形势变了，只有加强对各项政策的学习，不断“充电”，才能增强做好工作的本领。学政策，既要注重纵向的深度，把国家和省、市制定的一系列有关政策烂熟于心；又要注重横向的幅度，学习经济、管理、科技、法律等方面的知识，真正成为多面手。

推进改革，就是要推动各个工作领域深化改革。领导干部要做改革的促进派。比如，市委审议通过的《中共绍兴市委关于认真学习贯彻党的十九届四中全会精神，更高水平推进市域治理现代化的决定》，提出了许多具体的改革目标和要求，这就要求领导干部要有勇有谋，既有当“改革促进派”的勇气和魄力，还要有坚持不懈、百折不挠的改革精神，大胆推进各项改革的落实。

打造市域治理现代化示范市，还需各级领导干部增强具体本领，一步一个脚印地把各项任务完成好。解决好每一项具体而微的细致工作，处理好每一方面事情和每一项工作，是领导干部必须具备的工作本领，也是领导干部治理能力的重要体现。

首先要树立问题意识，具体问题具体分析。要善于透过现象看本质，从繁杂问题中把握事物的规律性，从苗头问题中发现事物的倾向性，从偶然问题中揭示事物的必然性。要善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面，明确有效破解问题的主攻方向，带动全局工作，推进事业全面发展。

其次要落细落小，做好每一项平凡细致的工作。宏伟的目标落地生根就表现为具体细致的事务性工作。提高治理能力也要下足绣花功夫，从精细处入手，解决好群众的操心事、烦心事、揪心事。习近平总书记指出，把每一项平凡工作做好就是不平凡。伟大出自平凡，点滴造就伟大。脚踏实地把每件平凡的事做好，一切平凡的人都可以获得不平凡的人生，一切平凡的工作都可以创造不平凡的成就。

再次要善于抓落实，力戒形式主义。“一分部署，九分落实。”要把抓落实作为开展工作的主要方式，动脑子、想办法，拿出真招实招来，切实把各自岗位上的各项任务一项一项抓好。越是难度大、见效慢的越要抓在手上，不弃微末，不舍寸功。抓落实要力戒形式主义，必须彻底治理重形式轻落实、以形式代替落实等顽瘴痼疾，倡导实干。惟其如此，才能真正提高治理能力，高水平打造市域治理现代化示范市。

作者单位 绍兴市委党校