习近平总书记指出，基层实践是培养锻炼干部的“练兵场”。所谓“练兵场”，是锻造本领的大熔炉，是晾晒才干的大舞台，是比学赶超的大擂台。这里有经验丰富的老兵，也有初出茅庐的新兵；有血气方刚的强兵，也有庸浮懒滑的散兵。作为青年干部，选择向谁学习看齐，选择成为什么样的“战士”，直接决定了自身在基层“练兵场”的“修炼”进度。

争当排头兵，透过“进”的人看能力，提高自身“血量值”。“排头兵”是动作要领最规范的战士，通常站在队伍最前面作为示范，是为队伍冲锋陷阵、扫清障碍、打开局面、指引方向的“先行者”。成为“排头兵”首先要有能力，不仅需要学习丰富的理论知识、业务知识，更要锻炼扎实的实践本领，将知识有机运用到工作中去。新生代青年干部大多是高学历人才，若是沾沾自喜、自视清高，再多知识也只是浮于表面、纸上谈兵，无法兑现为实实在在的工作效益。要摘掉“帽子”、去掉“滤镜”，多讲些“接地气”的群众语言，多做些“聚人气”的民生实事。其次要有意愿，青年干部要勇于并乐于施展抱负、展现才干，若是为了避免担当而隐藏能力、畏首畏尾，终会导致知识的退化和能力的萎缩。

乐当勤务兵，透过“忙”的人看足迹，积累基层“经验值”。“勤务兵”是队伍里办杂务的士兵，看似忙碌且不起眼，但众多微小足迹串联起的却是通往群众的“连心桥”。群众的一桩桩小事是构成国家、集体大事的“细胞”，小的“细胞”健康，大的“肌体”才会充满生机活力。“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”，基层平台虽小，但看得见、摸得着，可做的事情很多；基层干部虽小，但经风雨、见世面，身上背的责任很大；基层工作虽苦，但近百姓、贴民心，群众给的信任很甜。“凡心所向，素履所往，生如逆旅，一苇以航”，青年干部处于快速成长阶段，更应当好“勤务兵”，心怀“国之大者”、践行“为民小事”，充分积累基层工作经验，让每一次纠纷协调、走访慰问、信访调解、实地调研成为自身不断前行的磅礴力量。

勇当特种兵，透过“冲”的人看担当，激活工作“战力值”。“特种兵”是军队中承担重要目标任务的特殊兵种，能在各种恶劣条件下完成任务，是决定战局的重要因素。今年以来，“特种兵式旅游”挑战在青年群体中此起彼伏，若能将这种“特种兵”精神转移到工作中，必将成为青年干部快速“升级”的重要推动力。所谓“艰难方显勇毅，磨砺始得玉成”，年轻干部有能力、有精力、有冲劲、有韧劲，面对急难险重的工作任务当跻身一线、勇挑大梁，从而不断激发潜力、迸发活力，用压力倒逼成长。在日常工作中，“特种兵式”工作则意味着“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，以及统筹安排、灵活处理多重任务的能力。同时，要注重效率和质量两手抓、两手硬，避免走马观花、打卡拍照、敷衍了事。