市委九届四次全会提出“五创图强、四进争先”的战略布局与战术谋篇，擘画了当下和今后一段时期我市的发展规划、顶层设计与前景蓝图，为各地图强创先找准了参照系、明确了新标杆。当下以极高的政治站位和强烈的政治使命感，深入学习贯彻全会精神，勇当深入实施“八八战略”排头兵、勇闯新路子，是重要的政治任务和时代命题。

一、要有“自缘身在最高层”求极致的理念

“自缘身在最高层”出自王安石的《登飞来峰》，作者良苦用心地指出应有放眼大局和着远长远的思路、视野，体现出一个政治变革家拨云见日、高瞻远瞩的思想境界和豪迈气概。思路决定出路，我们要贯彻落实好全会决策部署，同样需要这种求极致的理念。

（一）极致的理念体现在旗帜鲜明地讲政治、毫不动摇地讲党性、坚定不移地讲忠诚。思想是行动的先导。在“八八战略”指引下，绍兴经济社会发展在20年中取得历史性成就，实现了从资源小市向经济大市、总体小康向高水平全面小康的历史性飞跃，这从根本上得益于全市上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，发自内心地认同、拥护、践行“八八战略”，以逢山开路、遇水架桥、迎难而上的作风、素质、勇气和毅力，在新征程上实现跨越提升。启示我们在任何时候、任何情况下都要把讲政治放在首位、坚定坚守，以绝对“忠诚干净担当”图强争先。

（二）极致的理念体现在对全会精神的深刻领悟、正确把握与上情下达。很多时候新词汇代表新理念、新思路、新的发展格局。这次全会报告新词汇较多，“五创图强”“四进争先”“三生三宜”等，首要任务就是及时跟进学习，提高认识、形成共识。要通过周一夜学、支部学习、学习研讨等途径，切实深化领悟，清楚报告内涵、目标任务、路径依赖、布局谋篇，知道“创什么”“进什么”“宜什么”的具体部署，真正一以贯之地把“八八战略”蕴含的理念、思路和方法贯穿到各地各部门工作的各方面、全过程。

（三）极致的理念还体现在强化结果思维、复盘思维。结果思维是凡事都讲求效果，不搞没有任何实际效果的形式主义和表面文章；复盘思维是指在事情或过程结束后，对其进行全面、客观、深入的回顾和总结，从中吸取经验教训。这俩类思维越高，越能把事做到极致、职场高度也越高。要防止有行动，但没有结果，过程好、效果不好，努力白费；“有苦劳”不是结果，“有功劳”才是结果，我们的忙要忙到点子上、价值上，一切行动和付出为效果服务。同时，一件事能不能有效果，需要勤思考、及时复盘。在日常履职等方面存在的一些薄弱环节，暴露出我们有些工作没有及时去复盘，实行闭环。这些是工作的突破点，提示我们要把思维能力和行动效果贯穿于决策、执行和监督全过程，才能提升工作质效。

二、要有“咫尺匠心难”求精致的能耐

“精华在笔端,咫尺匠心难”语出张祜的《题王右丞山水障二首》，道出真正的精髓和价值在于无论多么微小的细节都需要经过精心的雕琢和呵护,坚守初心与匠心，方能达到完美的效果。在“五创图强”“四进争先”的生动实践中，同样需要这种初心和匠心。

（一）坚持在问题导向中开拓求精致的思路。我们取得的业绩不容置喙，但存在的问题也不容忽视：比如：对标一线城市和高质量发展要求，规划建设、产城融合、服务供给、以人为本等方面还有差距；综合管理中还存在工作有盲点、风险意识不够、应对处置不力等问题，这些显露出工作的短板与不足：业务上参差不齐、不够精良；履职上监管乏力、不够精准；操作上意识欠强，不够规范等。自知者明，自胜者强，要求我们开拓求精致的思路，精准施策，提升认识程度、决策水平、行动能力。

（二）坚持在目标导向中提升求精致的素养。全会报告提出创先进制造样板区、江南水乡新典范、共同富裕示范城、市域治理标杆地、体制机制最优市，塑造城市发展新格局；既是目标任务，又让我们自我加压，对标对表，拉高标杆。要求我们强化学习提升，以匠心精神对待工作，把做的事看成有灵气的生命体，带着感情把“图强争先”要求贯穿到各领域、各方面，带着情怀激发绍兴的优势、特色，专注细节、追求卓越，持续推动“八八战略”走深走实。

（三）坚持在效果导向中致力求精致的价值。一切实践需要正确地做事，更要做正确的事，前者是做事的方法或手段问题，后者是做事的方向或原则问题。图强争先就得从实际出发、进究方式方法，精益求精，让工作业绩经得起时间和实践的检验，成为标准和标杆。如，亚运场馆周边及通勤线路沿线综合环境、高铁北站片区“综合整治提升+管理服务提升”等，要嵌入精细化精致化的思维，多些换位思考，从游客、乘客角度去思考如何更人性化、多样化地完善服务设施、优化服务质量，对差别化的需求赋予差异化服务，尽量完善完美。

三、要有“收取关山五十州”求实效的气魄

李贺《南园》诗中说“男儿何不带吴钩，收取关山五十州”，一个“取”字，举重若轻，如破势之竹，彰显向往建功立业、报效国家的气势磅礴。当下开发建设、创业创新的局面如同夏日骄阳如火如荼、热火朝天，同时也不乏处于阵痛期、深水区，甚至带点“水深火热”。对此，我们既需要风险意识，又需要胆剑精神，要有懂为的悟力、敢为的魄力、善为的能力求实效。

（一）在敢于担当尽责上求实效。责任不仅仅是履行工作职责，更是一种担当和奉献。要压实全面从严治党主体责任，“第一责任”“一岗双责”，落实“五张责任清单”，层层传递、打造责任链条，充分调动各地各部门、各条线各岗位的主观能动性，让人人明责于心、担责于肩、履责于行，不干则已、干则必成。

（二）在勇于攻坚克难上求实效。置身新起点，发展态势、发展动力、发展要求、发展环境都发生了深刻变化，有些目标任务或阶段性工作到了爬坡过坎、滚石上山的关键阶段，面临不少“硬骨头”“老大难”，越是紧要关头，我们越要笃定勇往直前、敢打必胜的信念，坚定不移破除障碍、打通瓶颈、开创新局，才能在新一轮的发展竞争中旗开得胜。

（三）在善于勤廉务实上求实效。全会指出：“着力打造新时代勤廉绍兴，把‘勤和廉’作为敢为善为要标尺”，体现市委以更坚决的态度、更有力的措施、更扎实的工作，持续开展党风廉政建设和反腐败斗争的信心和决心。广大党员干部职工要主动践行“干净加干事、干事且干净”，既讲效率也讲规范，自觉营造亲清政商关系，让每一个纪律规矩内化于心。比如迎亚运综合改造系列提升工程，因时间紧任务重要求高，有些项目需走“捷径”“便道”，相关的资料需备全、手续补齐、留痕处理，禁得起事后的检查、检验。

各级纪检监察机关既要坚持严的基调强化正风肃纪，靶向纠治“四风”问题，深入开展违规吃喝、违规收送礼品礼金、酒驾醉驾问题专项治理，深化“指尖上的形式主义”专项整治，向不担当不落实、落实不力、假落实、假作为者开刀，高质量推进正风肃纪反腐，又要坚持“三个区分开来”，执行落实好容错纠错、澄清正名等机制，给勇于改革创新者撑腰鼓劲，激励干部更好地担当作为。

四、要有“三千越甲可吞吴”求一流的境界

“三千越甲可吞吴”出自越王勾践的故事，清朝吴恭亨用于《对联话》中，表示勇气、毅力和霸气的力量，迎接挑战、攻克难关、战胜逆境的创造力、行动力、战斗力，这些是一个团队之需，也是图强争先、勇闯新路子所需。

（一）一流的队伍需要一流的精气神。党员干部职工的“精气神”是一个地方一个部门单位队伍精神面貌、气度状态、风采形象的集中体现。全会强调要牢固树立“不在上游就是下游，不争第一就是落后”的理念。这要求我们要切实强化党建引领，以党建统领各项建设，充分发挥好党委（党组）强有力的战斗力、领导力作用，鼓励营造全体上下“敢想敢干敢为先，先行先试先创造”的气魄，自我加压、只争朝夕，遇事马上办，保持永争第一、走在前列的劲头。通过深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，学思想、强党性、重实践，锻造政治过硬、业务精良、作风优异的一流队伍，进而以“开局就是决战、起跑就要冲刺”的精神状态，在“创新深化改革攻坚开放提升”中建新功。

（二）一流的城市需要一流的品质。全会指出要主动对标国际一流、先进地区，勇当排头兵、勇闯新路子。我们要实现发展进位、产业进阶、城市进级、民生进步，就要风险意识、规矩意识与开放意识、创新意识并举，既严明纪律规矩，又大胆创新开放路径举措；既从严问责，又严管厚爱；既要“埋头拉车”，也“抬头看路”，切实将全会提出的“五创”“四进”新发展理念入脑入心入行，工作定位高起点、做事要求高标准、任务落实高质量，抓住工作中的重点难点问题积极加以解决，将政策与实际有机结合，把迎亚运系列建设工程、三个“一号工程”等重点工作扎实推进、落实落地落细，以一流形象、一流业绩、一流品质争先进位，打造真正意义上的“一线城市”。