百年征程，历久弥坚。在浩浩汤汤的历史长河中，中华民族能筑牢民族魂，扎稳民族根，靠的是中国共产党的正确引领和党的引领下一代又一代先锋干部的前仆后继，而面向第二个百年奋斗目标，新的赶考之路形式更为复杂，挑战愈加严峻，组织要继续做好乘风破浪道路上的指航灯，激励广大干部扬帆起航勇当掌舵人。

组织举旗明向，干部坚定信念。组织部门要发挥引领作用，着力构建干部任用有标准、管理有机制、培养有平台、干事有能力的完善体系，让“好马”有“伯乐”，抓实抓强干部队伍建设，让“骏马”千里行，深刻挖掘激发干部潜能，弘扬实干精神，形成重实干实绩的鲜明用人导向，立起以事择人的“风向标”。干部要在组织搭建的平台上披荆斩棘，首先要坚定理想信念，理想信念是精神之钙，历史和实践反复证明，一名干部有了坚定的理想信念，站位就高了，心胸就开阔了，就能坚持正确政治方向，做到“风雨不动安如山”。由组织把好方向，干部守好初心，就能画好干事创业的“最大同心圆”。

组织执行有力，干部担当有底。组织部门作为决策部署的具体执行者，要切实加强执行力，要善于统筹协调，明确干部分工、细化干部责任、释放干部才能，选贤举能，选优配强，激励干部尽责干事、敬业奉献，勇当攻坚克难的“排头兵”，同时，组织要敢于担当，为负责者负责，为干事者撑腰，成为干部担当的底气。而干部除了有组织给的底气之外，更要有自身给的底气，只有练就过硬本领，才能勇担时代重任，只有在干中学，学中干，紧跟时代潮流，铆足实践出真知的劲儿，从一件又一件的小事中潜心磨炼，通过不断发现问题，分析问题，到提出方案，解决问题，不断提升自身能力，让担当不仅有高境界，更有铁肩膀和硬本领。

组织凝心聚力，干部各尽其能。常言道，十指再强，不如拳头有力，组织面对新形势下的新任务，新问题，唯有不断增强凝聚力，让劲往一处使，心向一处靠，化最大合力为最大效率，才能把“规划图”变成“施工图”，把“时间表”变成“计程表”，让蓝图成为现实。而干部作为“绘图制表”的核心人，要不断突破局限，补足短板，提升谋划工作、落实任务、为民实践的能力与本领，在专长领域放手干，在生疏领域拼命学，不畏艰苦环境，不惧变革新局，以坐不住、等不起、慢不得的使命感和紧迫感，在其位、谋其政、尽其责。

习近平总书记说过：“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才能有多大成就。”站在新征程的起跑线上，组织要为青年干部做好指航灯，青年干部要勇当掌舵人，共同肩负时代使命，赓续百年华章。