物业费收缴率多年均为100%，居民对小区物业管理满意度达到99%——来自柯桥区华舍街道龙湖原著小区的这组数据，为我们勾勒出一幅和谐小区的美好图景，令人羡煞。（6月22日《绍兴晚报》）

龙湖原著小区所聘的物业公司为北京龙湖物业管理有限公司柯桥分公司，也是华舍街道“红色物业”的试点单位。不难看出，龙湖原著小区之所以会出现如此喜人的变化，一个很重要的原因，就是以党员为骨干的“红色物业”在发挥主导作用。

我们常说一个党员就是一面旗帜，哪里需要就应该出现在哪里。然而现实中，尽管党员无论在职还是离退休绝大多数都生活在城市的各个居民小区中，但由于基层党建工作向下延伸不够，小区缺少组织党员开展工作的基本单元，使得很多有公心、有能力、有较高素质的党员成了“8小时党员”“休眠党员”，没有在服务社区群众、积极参与小区公共事务管理等方面肩负起应有的责任担当。

在公民维权意识、法治意识不断增强的背景下，小区居民之间、业主与物业公司之间的矛盾纠纷日益突出，很多问题业委会无力解决，物业公司无心解决。面对小区治理中的诸多难题，群众迫切需要社区党员能够亮身份、当表率，充分发挥党组织的政治优势、组织优势和服务优势，成为协调各方利益关系、维护广大群众合法权益的“主心骨”，为小区居民办实事、做好事、解难事，做社区群众的贴心人。

从这个意义上看，成立“红色物业”党建联盟，是构建社区共建、共治、共享的有益探索，是基层治理同基层党建相结合的生动实践。“红色物业”，不仅让小区常住党员找到了“家”，有了发挥模范带头作用的活动平台，更能让社区群众时刻感受到党就在身边，服务就在身边，靠山就在身边，真正激活了基层党建的神经末梢，打通了基层治理的“最后一公里”，为扎实做好抓基层、强基础工作提供了一个强有力的抓手，对促进物业服务企业与业主之间、业主与业主之间的健康良性互动，推动社区建设，促进社会和谐发展意义重大。这个好的经验，值得在更大范围内推广。