安全生产“大战”正酣。今年6月是全国第19个“安全生产月”，当下，我市各级加强安全生产，出台了许多制度机制，组织了一系列安全生产的检查监督活动。市总工会组建百支工会劳动保护专项检查队伍，开展安全生产隐患排查整治行动。让一线职工参与监督检查安全生产，这确实是两全其美的好举措，既会让安全防范更有效，也会让一线职工最终受益。

绍兴人有句俗语，“贼偷一半，火烧全完”，讲的是安全生产中一旦着火，将对企业和个人带来重大损失。的确，剖析每一次人身伤亡、财产损失的案例，不难悟到，但凡每一次事故的发生，背后往往都有一线职工或当事人安全生产的思想重视意识不强，漠视安全生产操作规程，不按安全生产的规矩出牌，对安全生产的规章制度执行不力。尽管各级各部门对安全生产喊破嗓子，但当事人特别是一线职工仍凭“老经验”“老手势”“老惯例”操作的话，隐患不排，风险将不止，一时的疏忽大意，终将酿成一次次事故。

同时，必须清醒地认识到，突如其来的疫情增加了安全生产的难度，在企业复工复产共克时艰、转型发展寻求新路、线上线下寻找市场的态势下，一些企业主忙于寻找市场销路而对安全生产意识有所减弱；或者因生产经营困难而减少了对安全生产设备的必要投入；一线员工因生产线的不足或产品转型后对操作流程的不熟悉，造成了安全生产隐患增多，这类短板可谓不少。

对冲疫情影响，必须从实际出发，坚持问题导向，以更加务实举措扫除安全生产路上的一个个“定时炸弹”。而让一线职工参与监督检查安全生产，这是一个务实管用的好办法。事实上，哪一道生产环节如果不改进容易产生安全苗头；哪一个程序做得不到位会发生安全事故；哪一个生产流程需要加固安全“阀门”；哪一个岗位、哪一位职工安全生产工作做得不扎实，打马虎眼……这些，只有身处在一线的职工心里最明白，眼里最清楚。安全生产，作为当事者的一线职工最有发言权和说服力，也往往最有感召力。让一线职工相互间进行安全生产的监督检查，既能消除外行人看不到的安全风险点，堵住安全的盲点和漏洞，通过相互排查整治，又能增加安全检查的频次和力量，增强职工的安全生产意识，提升一线职工的安全生产技能。

安全生产，如同逆水行舟，一篙松劲退千寻。只有抓住安全生产中一线职工这一关键靶心，监督检查、相互制约的频道不换，才能够有效防风险、除隐患、遏事故，打好安全生产的战役。