对于摆摊设点，一味地封堵或放纵，都不是可行之道。引入服务化管理模式，才是正确的“姿势”。

为了缓解就业压力，扩大消费回补，放开市民上街摆摊设点，这种临时促就业举措，无疑会给市场的恢复增加活力，是稳就业的一个方面。不过，这个作为权宜之计尚可，作为长久之策，怕是还要考量。长远来看，把“摊点经济”打造出稳就业集群优势，在包容的同时，更需要提升、规范，细化服务。拿捏好“市容”与“繁荣”两者之间的平衡点，调节好发展经济和美化城市的最佳结合点，是城市治理的必解课题，也是鼓励灵活就业的长效保障。

如果城市管理秉持和谐社会理念，由防控型管理向服务型管理转变，注重理性化执法、人性化管理、亲情化服务，难题可能就不再难了，“脸皮”和“肚皮”、市容和就业就能两者兼得。在治理过程中，管理者把摊主就业放到第一位，想方设法帮助摊主寻找适合又便宜的店铺，使摊主能够开店营业，这样就可以兼顾多方利益。如果从业者没有实力租赁门面，不妨通过免费赠送统一制式的修理车、售货车，合理设置自由市场、摊点群等经营网点，变“减法”为“加法”，多种方式培育市场，就会收到多赢的社会效果。摊主有生计，市民也方便，又给市容长脸，难题就变成了皆大欢喜。

转变思维方式，从单纯的“禁”和“限”，转变为引导和服务，让小摊点去弊存利、扬长避短，多方受益，这才是“练摊”的阳关大道。