唯有面对面、心贴心、实打实杜绝形式主义，以“三服务”的实际行动当好“重要窗口”的建设者、维护者、展示者，才能为绍兴高水平打造市域治理现代化示范市营造风清气正的政治生态

近日，中共中央办公厅发出《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》，提出要把干部干事创业的手脚从形式主义官僚主义的桎梏、“套路”中解脱出来，形成求真务实、清正廉洁的新风正气。

纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。作为党推进自我革命、全面从严治党的重要力量，纪检监察部门更应该强化政治意识，提高政治站位，认真履行纪检监察职责，筑起力戒形式主义的坚强“护盾”，让基层干部轻装上阵。

力戒形式主义，需要营造“干事”氛围。当前，仍有一些党员干部贯彻上级决策部署搞变通、空表态、起哄式造势，习惯以会议落实会议、以文件落实文件，甚至热衷搞“材料政绩”“数字政绩”，在驻村指导、驻企服务中不实在、不上心、不尽力，增加了基层负担。力戒形式主义，得从根源上破除形式主义滋生的思想动因，全面营造风清气正的干事氛围。要充分发挥纪检监察指挥棒作用，完善科学的政绩考核评价体系，引导干部树立正确政绩观。要减少不必要的检查，精简考核指标，注重民主测评、工作实绩，弱化过程性台账和核实留痕的要求，简化考核程序，推行不报材料、不查台账、不开座谈会、不听汇报的“四不”模式，坚决刹住“迎检”不良风气。要坚持以高质量发展论英雄、以发展实效用干部，引导党员干部在改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿、脱贫攻坚决胜仗中磨砺意志、锤炼素养，增强攻坚克难的战斗力、解决矛盾的执行力。

力戒形式主义，需要铆足“担当”勇气。高水平打造市域治理现代化示范市，确保“两手都要硬、两战都要赢”，迫切需要全市广大党员干部更加主动担当、积极作为、大抓落实，以实际行动当好浙江成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性重要窗口的建设者、维护者、展示者。力戒形式主义，要以“两个担当”为主线，营造“有为就有位”的创业创新环境，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，让有想法、敢探索的干部放下包袱，形成具有绍兴特色、契合干部队伍实际的制度举措。要以督促干部正确履职为基础，以激发干部干事创业热情为目的，建立完善激励机制，鼓励干部创新工作方法，给予大胆试错机会，给基层干部搭建起施展本领的舞台，让敢担当者有作为，营造敢做、想做、争做的良好工作氛围。要充分发挥纪检监察部门“治病救人”的政治效果，认真落实“三个区分开来”要求，做到严肃、规范、慎重问责，坚决防止问责泛化简单化问题，防止“一有错就问责、一问责就动纪”的倾向。

力戒形式主义，需要发挥“表率”作用。正人先正己，纪检监察部门要勇于“刀刃向内”带头“正己”，深入排查纪检监察干部思想上、作风上的形式主义、官僚主义问题，带头打破“用形式主义反对形式主义”的怪圈，在力戒形式主义、官僚主义上作好表率。要按照“打铁必须自身硬”的要求，坚持“手电筒既照别人更照自己”，带头整治履职过程和日常监督中存在的形式主义、官僚主义问题，着力打造一支忠诚干净担当的新时代纪检监察队伍。要不断巩固主题教育成果，践初心、铸铁军、当表率，以“整风肃纪”的勇气，把贴心“三服务”落实到行政村（社区）结对挂联、帮扶和共建工作中。要防止疫情过后可能出现扎堆开展调研而增加基层负担的情况，深入研究各领域清廉创建工作，把纪检监察干部大调研活动转化为助推“清廉绍兴”建设大落实、大发展的有效动力。

“以实则治，以文则不治。”唯有面对面、心贴心、实打实杜绝形式主义，以“三服务”的实际行动当好“重要窗口”的建设者、维护者、展示者，才能为绍兴高水平打造市域治理现代化示范市提供风清气正的政治生态。

作者单位 柯桥区纪委、区监委