机关作为践行党的意志、实现人民利益、体现党的形象的重要载体，必须针对存在的问题，通过加强和规范党内政治生活，严肃党的政治纪律和政治规矩，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，营造积极向上、干事创业、风清气正的良好政治生态

机关政治生态是机关政治主体（机关工作人员）生存发展的环境和状态，它不仅影响着机关的价值导向、工作氛围和机关的健康运行，还影响着外界对机关部门的反响和评价，影响着党和国家机关的声誉和形象。

《中共中央关于加强党的政治建设的意见》指出，净化政治生态，必须严肃党内政治生活，严明党的政治纪律和政治规矩，发展积极健康的党内政治文化，突出政治标准选人用人，永葆清正廉洁的政治本色。加强机关政治生态建设，建议着重做好以下工作：

重抓“一把手”的教育与监督。“一把手”的理念、修养、行为方式和作风对净化政治生态起着决定作用。为此，“一把手”的选拔、配备一定要严肃审慎，既要看其领导能力、业务能力，也要看其政治意识和政治作风。同时，上级党委与纪检监察机关要强化教育与监督，督促“一把手”在机关政治生态建设中履行好第一责任人的职责，通过多种举措，引导和监督其抓好班子、带好队伍、管好干部，清廉为官、干事创业。对于监督中发现的问题要及时处理，做到立竿见影，从而发挥有效的提醒和警示作用。

加强机关党的建设。机关党建作为党的建设的重要组成部分，从根本上影响着一个单位的政治生态。为此，一是要加强党委班子建设。班子要建立健全并有效实施重大事项决策机制、选人用人机制、干部实绩考核评价机制和领导干部监督管理机制，推动管党治党责任全面覆盖、层层传导。二是要严格党的组织生活。机关党组织要认真落实好“三会一课”，严格按规定召开民主生活会和组织生活会，严肃开展民主评议党员、党性分析、党员定期评议基层党组织领导班子，做好党内谈话等工作，以实际效果为导向，创新“主题党日”活动。要增强党员的身份意识、责任意识和规矩意识，充分保障党员的知情权、参与权、选举权、监督权，让党员在净化机关风气、优化机关政治生态中真正发挥主体作用。三是要严格党建工作的考核奖惩。组织部门、机关工委和纪检部门要加强对机关党建工作的监督检查。要以实绩和效果（而不是以部门的地位与重要性）为导向，客观评价机关党建工作的状况并将考核结果与领导干部的评优评先、提拔任用等挂钩，督促“一把手”和机关党组织主动认真履职。

加强机关政治文化建设。2018年，习近平总书记在中共中央政治局第六次集体学习时强调，要“以良好政治文化涵养风清气正的政治生态”。由此出发，我们必须高度重视培育积极健康的党内政治文化。一是要加强政治学习。充分利用各种载体和途径，加强对机关工作人员的教育，推动其树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念和政治立场，提高政治站位，保持政治定力。二是要加强阵地建设。机关部门要根据实际，建设好党员活动室、阅览室等固定阵地，因地制宜设置宣传栏以及红色小品，布置政治文化要素，营造政治文化氛围。要充分利用QQ工作群、微信群、钉钉群、机关网站、微信公众号等移动阵地，创作政治文化内容，潜移默化地对机关工作人员进行政治生态教育。三是要加强制度建设。机关政治生态是机关政治制度、政治文化、政治生活等要素相互作用的结果。制度也是文化的一部分。要严格执行党内法规条例，落实好民主集中制原则，在机关内部形成既有集中又有民主、既有纪律又有自由、既有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的政治局面。要严明党的纪律和规矩，严格遵循组织程序，不搞非组织活动。要建立健全科学有效的政绩评价机制和考核机制，以实绩、能力、品行来选人用人，让想干事、会干事、干成事和有担当的干部受到重用，形成真抓实干、奋发有为的干事创业环境。

总之，党和国家各方面事业的发展都需要有一个良好政治生态。机关作为践行党的意志、实现人民利益、体现党的形象的重要载体，必须针对存在的问题，通过加强和规范党内政治生活，严肃党的政治纪律和政治规矩，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，营造积极向上、干事创业、风清气正的良好政治生态。

作者单位 柯桥区委党校