近日,省市场监管局公示2020年浙江省AAA级“守合同重信用”企业名单,绍兴177家企业在列,数量创历年新高。(8月28日《绍兴日报》)
不难发现,我市企业诚信体系建设中好的经验,最根本的在于制度和文化建设。一方面要强化制度的刚性,制订并践行“守信者顺利前行、失信者寸步难行”的规则,并加强考核与奖惩,通过触动利益来触动灵魂,让每个企业更加重视、善待和爱护信用记录;另一方面要强化文化的特性,注重发挥诚信文化在企业发展中的积极作用,用良好的企业精神、永恒的文化来凝聚人心,建百年企业、创百年品牌。只有这样,才能将诚信之网越织越密、越织越牢。
良好的企业信用不是一朝一夕就能形成的,需要久久为功、全员参与。这就要求企业自觉把诚信当作行动的标尺,贯穿于进货定价、质量保障、依法纳税、售后服务等各个环节,人人讲诚信,个个守承诺。只有坚持“善小而为之”,从小事小节中积攒信用和口碑,多方努力营造诚信、维护诚信,才能形成诚信经营、守约践诺的良好风气。
擦亮“诚信经营”金字招牌,既需要企业自觉实践,更需要“政府之手”和“市场之手”精准发力。于此而言,政府职能部门要通过市场监管、评选表彰等,完善守信激励和失信约束机制,共同为诚信企业点赞、将不良奸商拉黑;同时,要通过行业协会、市场协会等组织的干预和管理,倒逼企业自觉遵守诚信准则,共同营造良好的诚信经营环境。
作者:徐剑锋 编辑:雷彦平