“午餐已送到。”近日中午，越城区北海街道金昌美苑社区居家养老服务中心配餐人员茅文英在餐食预定群发布了一条信息，同时打开配餐箱，熟练地把打包好的盒饭拿出来，等待业主领取。

茅文英今年43岁，是越城区北海街道越西社区居民，原先一直在家照顾孩子。孩子上了幼儿园后，茅文英便想着找一份工作，从而获得稳定的经济来源。正好越城区在实施“就业稳定行动”，在社区和人力社保部门的帮助下，她顺利找到现在的工作。“工作很不错，收入我也很满意。”茅文英很是感激。

“就业稳定行动”是今年越城区十大民生实事项目之一。“目前，该项目我们已全面提前完成工作目标和年度考核任务。”越城区人力社保局相关负责人告诉记者，今年该区已新增城镇就业3.71万人，失业再就业2.47万人，就业困难人员再就业0.44万人，完成职业技能培训4.52万人。

稳就业首先要守住就业托底安全线。越城区针对就业困难群体会展开定期摸排，建立精细化分类帮扶和实名制动态管理就业援助工作机制。越西社区党委书记宣灵敏介绍，社区也会将日常走访过程中了解到的就业困难人群具体情况，汇总建立台账，及时进行反馈，“区人力社保局经常派人来社区为居民介绍相关的就业政策，解答相关问题，每次都会吸引不少居民咨询。”

家住越城区快阁苑的张阿姨今年50岁，7年前从纺织厂下岗后一直靠打零工维持生计。“针对4050人员的社保补贴政策为我减轻了很大的生活压力。”张阿姨说，目前，她已享受社保补贴6年，共计26570元。据了解，截至7月底，越城区已为1.09万就业困难人员发放灵活就业社保补贴4573.19万元，为3.6万人发放失业金6035万元。

除了牢牢守住就业托底安全线，夯实高质量就业“基本盘”是就业稳定行动的关键一环。截至目前，越城区已向546家企业发放小微企业吸纳高校毕业生社保补贴185.5万元。“我们获得吸纳高校毕业生社保补贴11万元，去年共减免社保费30万元。”绍兴市咸亨酒店有限公司相关负责人告诉记者，各类惠企政策的实施，增强了企业的发展信心，也有助于引入更多的高质量人才。