7月3日，越都社区党委认真学习习近平总书记“七一”重要讲话精神。

“习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上说，‘江山就是人民、人民就是江山’，作为基层社区工作者，我对这句话深有感触。”7月3日上午，刚从北京参加完全国“两优一先”表彰和庆祝中国共产党成立１００周年大会返绍的越城区府山街道越都社区党委书记诸妙茵，激动地向记者讲起了此次北京之行的难忘经历。

荣获“全国先进基层党组织”称号，越都制胜的密码是什么？牢记殷殷嘱托，10余年来，越都社区党委接力奋斗，不断探索完善社区党建“契约化”共建，社区党委成为撬动社区不断向前的支点，让越都发展充满后劲。

一个自我革新的组织

2020年1月3日，已有近20年社区工作经历的诸妙茵，调到越都社区任党委书记。

作为党建“契约化”共建发源地、“契约化”经验深化实践前瞻地，越都社区是远近闻名的“明星社区”。2010年1月，习近平同志对越城区党建“契约化”共建工作作出重要批示。“组织把重任交给我，我一定不能辜负组织信任。”诸妙茵暗暗为自己打气。

上任后，诸妙茵带领党委班子入户走访，广泛听取居民意见建议。在感叹社区工作基础扎实的同时，班子成员也意识到，社区在服务群众上还有短板亟待补齐。

“越都，要进一步提升！”在随后社区党委召开的一次社区干部会议上，一句话，如同沸水滴入油锅。有的干部迷茫：“越都已经很好了，还要提升什么？”甚至有干部担心：“可别把越都的牌子砸了。”

但社区党委班子认为，提升势在必行——社区干部多忙于事务性工作，下基层少，无法精准了解群众急难愁盼问题；6个党支部参与社区治理的主动性有待加强，党员干部还没有紧紧地拧成一股绳，发挥最大合力……社区党委决定，依托“党建+”，发挥共治的协同力，努力将社区打造成有黏度、互动强的共同体。

“提升，是为了把越都社区‘契约化’共建这张金名片擦得更亮！”诸妙茵说。铆足了劲的越都人，开始向新的目标阔步前行。

一群实干担当的党员

在越都，“抢”是社区干部的工作常态。抢时间，抢进度，抢在问题发生之前解决问题。

“树兰书房”“百姓健身房”“文化家园”，这些是去年社区筹建的几个群众服务阵地，设计规划、保障水电、监督施工，哪项都不容易。驻扎工地抓落实、联系共建单位谈合作、进度会开到半夜……社区干部们不舍昼夜，全身心投入社区建设。

“凡事大家商讨，有问题要马上回应。”诸妙茵经常和社区干部说的这句话，成为大家的行动准则。为了满足老年居民的需求，联合共建单位共青团越城区委在社区开设免费手机课；为给孩子提供放学托管服务，与共建单位鲁迅小学、市青少年活动中心谋划打造“四点钟课堂”……在社区干部的积极推动下，目前已有69个共建单位成为社区的“外援”，一件件群众小事不断得到解决。

更难得的是，除了“组织签约”，社区“契约化”共建还向“人人契约”延伸，在职党员到出生地、居住地“两地报到、双岗服务”，非在职党员到社区“亮身份、履契约”。

通过“人人契约”这个杠杆，居民参与社区自治的积极性被充分激发出来。社区联合热心老党员组建“和美调解室”，老党员们发挥自身优势帮助社区分担矛盾调解等事务，串联起2106户居民，把问题解决在家门口。社区党委副书记陈迪飞说：“有了调解室，社区工作好做多了。”

推进基层党建与社区治理深度融合，使社区党组织真正成为基层治理的“中枢”，社区结构也从松散变为紧密。“党建联盟”“大党委”“红色矩阵”等一个个新型组织在社区涌现，打破行政壁垒、破除条块限制、凝聚党建合力，释放出强劲的动能。

“社区党委和党员的作为，我们群众看在眼里，记在心头。”社区居民王继国动情地说。去年11月，越都社区党委进行换届选举，诸妙茵全票当选。

一个不断创新的社区

推进治理现代化，如何加快从“事”到“制”“治”“智”转变？如何让社区变成人人有责、人人尽责、人人享有的治理共同体？越都社区正聚合各种力量，对此作出新探索。

不久前，一场特殊的拍卖会，牵动越都社区居民的心：竞拍的不是商品，而是社区和居民代表商议达成的民生事项。成交与否，关系社区建设成效。

“以往社区和共建单位商议，办什么事、办成什么样有些随意，也有摆花架子的情况。”诸妙茵说，近年来推行共建项目化管理制度，由社区列项目，共建单位以竞拍、众筹等形式履约，居民代表监督评议，确保事项都是社区要办、居民想办的。

眼下，社区又借助数字赋能，推动“契约化”共建更精细、更智能。一“网”兜起民生实事，实行区域化党建网格管理，打通线上渠道，建设智慧化“红色物业”微信小程序；一“圈”统筹区域资源，创新“睦邻商圈”模式，设立工作联络站，建立智慧安防指挥中心；一“线”服务居民群众，开通党员服务热线，把群众普遍反映的问题以共建项目形式发布，由党员认领解决，实现项目社会化“众筹众建”。

创新不止，越都善治的故事越写越精彩。