“为尽可能减少疫情对企业发展的影响，卫健部门帮我们做足了精准防控功课。”浙江灿根机械制造有限公司有关负责人的话，道出了许多企业主平稳复工后的心声。

从“防疫模板”、复工防控直播，到联企防疫指导、职工心理援助……诸暨市卫生健康局开出监管服务组合方，给企业吃下规避疫情的“定心丸”，为广大职工撑起一把“健康伞”。

专家前置 网端服务

2月20日，诸暨“1963法润”网络直播间推出了一堂复工后新冠肺炎防控的直播课。诸暨市疾病预防控制中心防疫科科长赵中飞担纲主播，40分钟内，收到3013条互动评论，点击量达20多万人次。

诸暨市卫健局宣教科工作人员说：“打赢疫情防控阻击战和经济社会发展总体战，企业复工防护问题的宣传普及至关重要。”传统宣传方式在疫情防控期间有聚集性感染风险，通过网络直播，这些问题都能得到解决。

早在2月10日，该局就制定下发了企业开复工前防疫要点资料，搜集先行复工企业的防疫好举措优化方案，整合成一套“企业防疫模板”，涵盖消杀工作、管控巡查、防疫物资收发等11个操作规范，通过网络途径，落实到各镇乡（街道）复工复产企业。一系列开工前的准备，让企业很省心。

指导下沉 联企服务

“消毒液配比要严格用量杯量取，千万要注意消毒人员的自身防护。”“露天的临时隔离点不符合要求，建议设置在这个闲置的房间”……近日，由诸暨市卫生监督所所长卢红等3人组成的驻企健康指导员小分队来到位于店口镇的长荣机械有限公司，在把脉安全复工复产的过程中，一一指出疫情防控的疏漏。

自2月26日起，像卢红这样的驻企健康指导员被分为8大组，分散在诸暨市各镇街，会同驻企指导员、网格员共同做好规上企业、中小微企业园区、中小企业的复工复产后疫情防控督查指导“三服务”工作，就企业是否设置临时隔离措施、是否开展员工防疫培训等23项重点内容进行筛查，帮助企业解决实际难题，确保防疫到位、平稳复工。

短短一周，680余名驻企健康指导员走访规上企业2207家、中小微企业（园区）1612家，发现157个问题，通过“回头看”督查，问题基本在第一时间整改完毕。

纾解焦虑 心理服务

日前，刚复工2天的朱女士，拨通了诸暨在疫情防控阶段专门设置的24小时心理援助热线。她说，在公司总会产生心跳加速、胸闷头疼等症状，面对人多的办公场所总觉得想咳嗽，反复测温显示正常却仍陷于焦虑情绪中。通过电话，诸暨市第五人民医院的心理专家对其进行了近一小时的心理干预，通过情绪释放、能量赋予等专业心理指导，朱女士摆脱了“被传染”的焦虑心理，很快进入了工作状态。

企业经过漫长假期陆续复工后，一些职工返岗后心理状况不佳，产生厌工情绪，也是企业主难破的题。

为保障复工职工的心理健康，诸暨市卫健局积极构建疫情心理应急干预机制，编写推送《应对新型冠状病毒肺炎疫情心理调适指南》，通过钉钉等开展心理培训，同时入企筛查并开展心理干预，为企业复工人员提供24小时热线与网上咨询服务。近来，已通过热线解决16个较为严重的职工心理问题。

“接下来，局机关、疾控中心、卫生监督所、各医共体等部门将持续组织人员，深入属地复工复产企业，指导做好疫情防控工作，加大对企业的帮扶力度。”诸暨市卫健局党委书记、局长楼云成表示，将尽快实现健康指导工作规上企业驻点服务全覆盖、小微企业园区驻点服务全覆盖、中小企业巡回服务全覆盖的服务目标，护航“零疫情”下的复工复产。