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  绍兴电力局创建全国文明单位工作简况

  绍兴电力局系国家电网公司系统的国有特大型供电企业。长期以来,该局文明创建工作始终走在全市、全省和全国同行前列,是全国电力系统五个首家“国际一流供电企业”和“文明单位标兵”,连续14年荣获“省级文明单位”,下属各县(市)供电局均为“省级文明单位”。电网建设、人均劳动生产率、国有资产保值增值率、服务承诺兑现率、供电可靠率等主要经济技术指标处全国同类企业领先水平,部分指标达国际先进水平。
  一、文明创建总体概况
  一是领导重视,目标明确。该局始终把精神文明建设工作摆在重要位置,与电网建设、优质服务等工作同规划、同布置、同检查、同落实,每年对文明创建提出新的目标任务。形成了局党委统一领导,党政共同负责,部门分工明确的领导体制和管理机制。建立了党政工团齐抓共管,局、部门、班组三级创建网络。
  二是思路清晰,机制健全。该局坚持以评促建塑形象,提质扩量重创建,以培养“四有职工”......

电网建设适度超前 更多>>

  坚持把创建文明单位与加快电网建设有机结合起来,推进“一强三优”诚信和谐企业建设。近3年新增容量479.86万千伏安,完成2个县、293个村的新农村电气化建设。1978年全市35千伏及以上变电所仅18座,变电容量为34.66万千伏安,目前全市在运35千伏及以上公用变电所已达158座,总容量1844万千伏安,分别是1978年的8.8倍和53.2倍。电网规模、电网投入、电网结构处先进行列,变电容量人均占有率名列前茅。绍兴电网逐步形成了全国同类城市领先的自动化、大容量、高参数的现代化大电网,为绍兴经济社会发展发挥了电力支撑作用。

构建高电压 大容量 自动化电网架
变电所操作站
大规模城网改造
希望的田野
500千伏变电所
变电所夜景
城市电网日新月异
强大的输电网络
日出而作 日落未息
变电所实现远方自动控制
电力春“耕”
古镇来了网改队
电力服务规范真诚 更多>>

  绍兴电力局从1980年首次提出开展行风建设,28年来自觉地把“优质服务作为供电企业永恒的主题”,坚持履行社会责任,推行“国家电网”品牌,应急反应学消防,礼仪服务学航空,流程畅通学便民中心,防范风险学银行,实行“供电服务十项承诺”、“三公调度十项措施”、“员工服务十个不准”,与社会各界建立了诚信和谐的共赢关系。电力服务热线95598,24小时为客户提供各种个性化服务,电力110全天候承诺社会服务,实施了“零成本”优化用电方案、农村“片区服务经理”、“电力社区共建”等服务新举措,形成了以“倡导六化服务”、“推行六项机制”、“实施六个统一”等八个条块为支撑的“绍电”服务文化“8.6”工作法,塑造了重信誉、守信用、讲信义的良好形象。被评为国家电网公司行风建设先进单位,保持了“全国文明行业示范点”的良好形象。近3年来,绍兴电力亮点多次被新华社、人民日报、央视“新闻联播”等中央媒体报道。

大写的人字
大雪压不跨坚强的电力肩膀
电力抢修队员浴“雪”东白山
风雪夜归人
米饭就雪花
灾后电力抢修
服务突击队为孤寡老人整改线路
95598客户代表真诚服务
保奥运供电  展电力风采
电力110日夜兼程
电力VIP服务
电力营业大厅
文明创建全面推进 更多>>

  “努力超越、追求卓越”的企业精神,“永无止境的探索、不甘落后的拼搏、更高水平的追求”的一流精神,不断激励着“绍电”员工开拓进取,负重攀登。绍兴电力局在全国电力系统中受表彰的荣誉曾获9个第一:1993年成为原电力部首批“安全文明双达标”企业;1996年成为首批“双文明单位”;1997年成为原国家电力公司首批“一流供电企业”;1998年首批授予“全国电力系统双文明单位标兵”;1999年被中央文明委授予首批“全国精神文明建设工作先进单位”;2000年首批授予“全国电力系统思想政治工作先进单位”;2001年首批命名为“国际一流供电企业”,成为全国首批五家“国际一流供电企业”之一;2003年成为首批“国家电网公司文明单位”;2005年被中央文明委授予首批“全国文明单位”。近年来,绍兴电力局分别被授予“全国五一劳动奖状”先进集体、“全国用户满意企业”、“全国电力行业质量管理奖”。

"安全用电节约用电科学用电"进社区
“创文明之光”广场文艺晚会
“青春光明行”主题教育实践活动
安全用电从娃娃抓起
变电所环境优美
驰援温州抗台
创建群众满意站所活动
村民以茶代酒感谢电力职工
党的“十七大”精神专题讲座
党风廉政建设报告会
电力突击队队旗飘扬高山之巅
电力员工荣获“绍兴市模范职工”
企业管理不断创新 更多>>
  随着电力工业生产发展,专业管理体制逐步完善,全市形成了统一的电网建设、生产、调度、安全、营销、财务等专业管理体系。全局建成了一支高技能人才比例为99.12%、人才密度为98.52%的高素质员工队伍,人均劳动生产率达123.61万年/人.年,名列浙江电力系统第一。同业对标、异业对标,以及技术创新、机制创新、体制创新工作不断推进,实施了安全生产综合预控、财务扁平化管理,输变电设备状态检修等工作,开发了营销客户服务系统、生产MIS系统、调度自动化等系统,推广了变电所无人值班、现场标准化作业等工作,实现了业务流、物资流、资金流的集成运作,围绕SAP为核心建立的集成平台处于国内同类领先水平。“电子党务”创新案例获国家电网公司精神文明建设“创新奖”、中国电力政研会供电年会“一等奖”。创一流工作成绩显著,实现了“双达标”、“全国电力系统一流供电企业”和“国际一流供电企业”目标。
04年荣获“全国五一劳动奖状”
局领导在奥运保供电现场
局领导带队下基层调研
95598绍兴电力客户服务中心
定置定放井然有序
富有活力的员工队伍
加强电力调度 确保迎峰度夏
局计量测试所工作现场
举行大面积停电应急演练
抗冰队员工作间歇烤火取暖
密切监视电网动态
民主管理
企业文化不断提升 更多>>

  绍兴电力局长期以来形成的基本文化理念,就是:要么不做,要做就做精、做好、做实。全体员工积极践行“以人为本,忠诚企业,奉献社会”的企业理念,推行了企业理念、行为、视觉识别三项系统,构筑了学习、服务、创新、安全、执行、诚信文化六项建设,形成了具有“绍电”特色的企业文化。深入开展学习型企业、知识型员工创建活动,经常性地开展形势任务、思想道德、安全意识等日常教育;三年来共形成了350余篇调研报告和政研论文,编发了《思维决定行动》和《文化软实力》等10余本3万余册书,较好地保持了“全国企业文化建设工作先进集体”、“全国创建学习型企业成绩突出单位”和“浙江省思想政治工作优秀企业”等荣誉称号。

局领导慰问老劳模
电力员工传递奥运圣火
职工文化艺术节
“电力杯”篮球比赛
《先锋颂 绍电情》文艺晚会
电力女工长跑展风采
激扬的青春
局大明足球队荣获绍兴市六运会冠军
局铜管乐队为绍兴市“两会”迎宾
农电工技能比武
女职工运动会
青工辩论赛
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