本网讯 每天天一亮，张志海就来到自己在柯桥区平水镇的6亩多花田，整整土、浇浇水。这些花田是他向浙江海丰花卉有限公司租的，种了许多品种的菊花，长势喜人，预计一年收入超10万元。想起之前在老家的穷日子，再回味现在的好日子，张志海脸上露出了欣慰的笑容。

张志海来自四川省金川县，是我市深入推进东西部劳务协作的受益者之一。近年来，我市组织各区、县（市）主动对接四川省马边县、金川县、小金县和马尔康市，跨越千里送岗位、送技能，铺就精准脱贫之路。截至8月31日，我市已累计帮助中西部22个省的贫困人员稳定就业4.8万余人，对口帮扶湖北、四川、贵州、吉林4省贫困人员稳定就业2万余人、开展就业培训1.5万人次，分别完成市下达的就业扶贫争先创优目标的1120.38%、339.02%和149.27%。

“就业是最大的民生，‘六稳’工作、‘六保’任务都把就业摆在首位，我们把贫困群众就业增收工作作为重中之重来抓。”市人力社保局相关负责人说，就业扶贫结硕果的背后，是“点对点”的贴心服务、“一对一”的精准帮扶。

“点对点”服务送饭碗。今年以来，全市人社部门成立6个东西部扶贫劳务协作攻坚小组，摸清对口支援地贫困劳动力务工需求。疫情防控期间，梳理了近1000个薪资待遇优、工作环境好的就业岗位，发动当地贫困劳动人员参与“云面试”12场。近期，又组织全市31家企业带着2012个优质岗位，赴马边、金川、小金等地举办劳务协作招聘会，将用工信息张贴到贫困户家里，将岗位送到家门口，“点对点”接送、“一站式”服务，已达成就业意向220人。

“一对一”帮扶稳饭碗。我市充分发挥劳动力调剂作用，帮助不适应岗位的贫困劳动力转岗或重新安置。前不久，从小金县来上虞务工的建档立卡贫困户杨光荣，转岗到了浙江劲光纺织科技有限公司。原来，他适应不了原先就业企业的流水技术岗位，压力倍增，正当发愁之际，上虞区人社局帮他联系了新岗位。

家有良田万顷，不如薄技在身。“有了这小本本，能当医院护工、居家陪护，每月能挣5000多元呐！”马尔康市贫困户石英在嵊州参加护工培训并取得证书，脸上写满自信，“靠技能吃饭，脱贫肯定不成问题！”石英说。