“大城市对年轻人诱惑很大,但我更留恋乡音乡愁和这里的一草一木,况且家乡的发展空间也很大。”上虞区丁宅乡南野农夫生态农庄“庄主”王园园是一位80后大学生,毕业于中国农业大学的她原本在北京工作,后来主动回乡创业,与一批同样满怀梦想的年轻人一起成立了上虞新农人联盟。如今这个联盟的加盟单位从最初的7家发展到了24家,年销售额达1000万元。
越城区孙端街道的沈克文,大学毕业后回乡创业,现在已是两家建材公司的经营管理者,合计实现年产值3500余万元,提供就业岗位200余个。
如今,在绍兴,有越来越多的外出青年回乡创业,对此,他们的理由大多是:家乡有理想的创业环境和氛围。
青年是最有活力、最有创造力的群体,是乡村振兴的主力军。近年来,我市积极倡导青年返乡创业,并提供平台、政策、资金等要素支撑,让返乡创业青年尽情施展所学,实现人生价值。
“十三五”期间,我市出台《绍兴市乡村振兴“领雁计划”人才选拔管理办法》,对入选人才给予一次性2万元奖励;对入选人才创业企业,给予贷款额200万元内按基准利率两年全额贴息;对入选人才优先推荐参加各级各类培训活动,优先作为党员发展对象,优先列入村级干部后备人选,优先推荐担任“两代表一委员”和评定劳动模范等……
“十三五”期间,我市各部门协力发起“家燕归巢”“青春故乡行”“绍兴籍大学生联谊会”等活动,以真诚礼遇向在外青年发出返乡创业邀请,开展“青年返乡创业建功行动”“农村青年创业创新行动”“新农民生态文明建设行动”,全方位多层次推进返乡下乡创业青年深度融入乡村,增进返乡创业人才的归属感、使命感、价值感……
今年7月,浙江省青年创新创业大赛在上虞启动,绍兴本土青年报名创新创业项目数量最多,达180个,占总数的15%。这也充分说明,绍兴的创业环境越来越好,越来越多的年轻人,尤其是大学生,愿意回到家乡,在这片热土上创造一番事业。
作者:记者 侯 嫣 编辑:黄靖芳