“大城市对年轻人诱惑很大，但我更留恋乡音乡愁和这里的一草一木，况且家乡的发展空间也很大。”上虞区丁宅乡南野农夫生态农庄“庄主”王园园是一位80后大学生，毕业于中国农业大学的她原本在北京工作，后来主动回乡创业，与一批同样满怀梦想的年轻人一起成立了上虞新农人联盟。如今这个联盟的加盟单位从最初的7家发展到了24家，年销售额达1000万元。

越城区孙端街道的沈克文，大学毕业后回乡创业，现在已是两家建材公司的经营管理者，合计实现年产值3500余万元，提供就业岗位200余个。

如今，在绍兴，有越来越多的外出青年回乡创业，对此，他们的理由大多是：家乡有理想的创业环境和氛围。

青年是最有活力、最有创造力的群体，是乡村振兴的主力军。近年来，我市积极倡导青年返乡创业，并提供平台、政策、资金等要素支撑，让返乡创业青年尽情施展所学，实现人生价值。

“十三五”期间，我市出台《绍兴市乡村振兴“领雁计划”人才选拔管理办法》，对入选人才给予一次性2万元奖励；对入选人才创业企业，给予贷款额200万元内按基准利率两年全额贴息；对入选人才优先推荐参加各级各类培训活动，优先作为党员发展对象，优先列入村级干部后备人选，优先推荐担任“两代表一委员”和评定劳动模范等……

“十三五”期间，我市各部门协力发起“家燕归巢”“青春故乡行”“绍兴籍大学生联谊会”等活动，以真诚礼遇向在外青年发出返乡创业邀请，开展“青年返乡创业建功行动”“农村青年创业创新行动”“新农民生态文明建设行动”，全方位多层次推进返乡下乡创业青年深度融入乡村，增进返乡创业人才的归属感、使命感、价值感……

今年7月，浙江省青年创新创业大赛在上虞启动，绍兴本土青年报名创新创业项目数量最多，达180个，占总数的15%。这也充分说明，绍兴的创业环境越来越好，越来越多的年轻人，尤其是大学生，愿意回到家乡，在这片热土上创造一番事业。