这是一次全面系统的思想政治洗礼——市县两级四套班子、全市89个市级部门、534个县级部门及乡镇（街道）、880名县处级以上领导干部、18828个基层党组织、35.2万多名党员筑牢信仰之基，补足精神之钙，汲取前行动力。

这是一场刀刃向内的自我革命——细化列出的“8+1”专项整治140项具体任务清单，已完成126项，以“当下改”推动“长久立”，把自我革命进行到底。

这是一张担当作为的绍兴答卷——广大党员干部激发出前所未有的热情和干劲。过去一年，绍兴经济运行总体平稳，稳中有进，保持高质量发展态势。

第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来，我市始终坚持学在前、改在前、干在前，以政治理论的常学，实现理想信念的长铸；以自我检视的常态，实现担当作为的长驻；以整改落实的长效，实现群众受益的长远，努力用实实在在的教育成果走好初心之路、答好时代命题。　

学深悟透，把稳思想之舵

无论我们走得多远，都不能忘记来时的路。无论身处何方，都要保持初心不改、矢志不渝。

让思想的力量成为引领，需牢牢强化理论武装。主题教育一开始，市委常委会就带头通读精读中央、省委规定书目，先后6次共7天开展集中学习，集体赴俞秀松纪念馆开展初心之行，聆听《中国共产党的初心使命与奋斗历程》专题辅导报告，在静心凝神闭门集中自学的基础上，市领导围绕8个方面和党史新中国史深入开展交流研讨，推动学习贯彻伟大思想往深里走、往心里走、往实里走。

以上率下，不令而行。

市、县两级部门（单位）、乡镇（街道）领导班子共组织集中学习4226次，带领广大党员干部认认真真读原著、学原文、悟原理，通读熟读党章和《选编》《纲要》《汇编》等重点教材，跟进学习党的十九届四中全会、省委十四届六次全会精神，并与学习贯彻习近平总书记对绍兴工作的重要讲话和重要指示精神紧密结合起来，引导党员干部在原有学习的基础上不断取得新进步、达到新高度。

4个月时间里，全市各地各单位880名和高校220余名县处级以上领导干部进行专题读书班封闭轮训，15796名支部书记也先后参加了轮训。“新思想内涵丰富、意涵深远，只有真学才能真信真懂真用，像这样心无旁骛地开展集中‘充电’，收获满满。”一位参加轮训的干部有着深刻体会。

在紧扣主题原原本本学和围绕专题集中研讨学的基础上，全市各地各单位紧密结合实际,不断创新内容、形式、载体等，采取各种生动鲜活、喜闻乐见的方式，迅速掀起学习热潮。

为了保证每名党员“学习不掉队、政治不掉色”，各级党组织通过网络学习、送学上门、集中“补课”等方式，重点抓好流动党员、年老体弱党员、年轻党员的学习教育，确保党员学习全覆盖；利用绍兴名士之乡丰富的“红色宝藏”，到周恩来纪念馆、俞秀松纪念馆等开展“初心之旅”，通过讲述红色故事、开设红色课堂、阅读红色经典，接受革命传统再学习再教育；各级各单位积极选树先进典型，全市开展了11场“身边的榜样”先进事迹巡回宣讲会，以身边人身边事引导党员干部对标看齐。

一次次集中研讨、一堂堂基层党课、一篇篇学习体会，让信仰的火炬熊熊燃烧，将初心的力量默默相承，我市主题教育的热度和广度、思想政治洗礼的深度和厚度前所未有。　　担当作为，发展提速加力

当前，长三角区域一体化发展正进入新的历史阶段。对绍兴来说，融入长三角一体化发展，是重大责任，也是重大发展机遇，更是重大现实考验。

在各城市百舸争流、你追我赶的发展态势下，绍兴既不能等更不能慢，而是要准确分析市情，立足自身优势，把机遇用好用足，更重要的是，各级干部要勇于担当、主动作为，从而在落实国家战略中更好地担负职责、作出贡献。

主题教育中，我市党员干部紧扣中心勇于担当作为，紧紧围绕事关绍兴长远发展的全局性关键性问题、群众关注的热点难点问题、党的自身建设等重点，把调查研究与履职尽责、与当前正在做的工作结合起来，精心确定调研主题，有针对性地开展“调研解难题、深化‘三服务’”等活动。

各级领导干部紧密结合学习教育和调查研究中的体会感悟，到分管领域、基层单位上专题党课，并形成高质量调研报告，切实做到摸实情、解难题、提对策、促发展。

据统计，全市235位市县两级领导干部、4503位市县两级部门（单位）和乡镇（街道）领导干部共调研走访16940场次，收集梳理问题19736个；召开调研成果交流会661场，形成高质量调研报告4758份，为我市各领域高质量发展精准施策。

“脚下有土，心中就有谱。”广大党员干部纷纷表示，从基层一线发现问题，从乡情民意中找准切入点和发力点，汲取群众智慧，找准工作短板，并转化为推动发展、破解难题的具体措施办法，很务实、很管用。这些实招硬招也推动了全市重点工作更好落实。

围绕长三角一体化，推动区域高质量发展。成立绍兴滨海新区，举办“绍兴周”系列活动，全市全年成功引进投资10亿元以上项目45个、其中50亿元以上项目8个。

围绕念好“两业经”，打造现代产业体系。34家越城区印染企业整合集聚成5个组团全部签约落户柯桥滨海工业区，1个组团项目已正式开工，35家化工企业明确改造提升意向并形成“一企一方案”，首批5家企业在杭州湾上虞经济开发区签约落户。

围绕“最多跑一次”改革，撬动各领域改革。全市“一窗办、全城办、一证办、移动办”改革向纵深推进，企业开办“一日办结”成为常态，一般企业投资项目审批“最多90天”实现全覆盖，在“2019万家民营企业评价营商环境报告”中位居全国第5位。

……

差距不找不明，问题不攻不破。在调查研究的基础上，各地各部门打开大门、深入基层、广听意见，各级领导干部联系思想和工作实际查找工作短板，深刻检视剖析。

担当有为、干事创业的清澈之风劲吹古城大地，成为推动经济社会高质量发展的强大动力。

真刀真枪，推动整改落实

非自我革命不足以成其事，无抖擞精神不足以发其新。

主题教育开展以来，我市坚持把整改落实作为检验主题教育成效的重要标尺，突出问题导向，坚持边学边查边改，以钉钉子精神真刀真枪推动整改，把“改”字贯穿始终。

在第二批主题教育启动之前，我市就开始发力，精细化部署整治任务。去年7月26日召开的全市专项整治部署会上，市委对专项整治的重点、范围、方法步骤和要求作出部署，明确4个牵头单位抓落实。构建起“工作清单明责、聚焦项目履责、正风肃纪督责”的专项整治“三责”联动推进机制，上下联动抓好“8+1”专项整治。

同时，细化制定“8+1”专项整治140个细项工作清单，形成专项整治“路线图”，构建“1+6+7”覆盖全市域的监督网格，按“完成”“按期推进”“滞后”等3类进行两周一次通报，形成了强有力的整改整治工作态势。

各地各单位紧盯关键环节、抓住问题要害，明确责任主体、进度时限和工作措施，真改问题，改真问题，推动整治工作落实落细、落地见效。通过加大精简文件会议整治力度，我市省统计三类文件同比削减40%，周三、周四实行市委市政府无会日，全市性会议同比削减34%。

一手抓整改、抓落实，一手立规矩、定制度。我市认真总结提炼整改落实中形成的好经验好做法，“8+1”专项整治共建立措施制度95个，逐步形成行得通、指导力强、能长期管用的制度体系。

主题教育期间，市县两级联动开展6轮正风肃纪明察暗访，不定时间、不定地点，直奔基层、直插一线，共检查2269家单位，发现并督促整改问题1393个，问责追究195人。

群众利益无小事，群众的事情再难，也要下决心去做，群众的事情再小，也要当成大事来办。

主题教育中，我市把解决群众烦心事、操心事、揪心事作为主题教育重要内容，整合资源力量，集中进行攻坚，在全市部署开展信访积案集中化解、人居环境整治提升集中攻坚等八大专项行动，扎实做好人民期待的民生工程。

如借主题教育东风推动信访积案“清仓见底”，964件积案已化解793件，化解率82.3%；打通断头路7条，新增停车位1.48万个，治理交通拥堵点段18个，全面建成停车诱导系统，有效缓解交通拥堵……随着一个个问题的整改落实，不仅让群众看到了实实在在的变化，有了更多获得感，也让党员和群众之间走得更勤，贴得更近。

数字是最有力的证明。在发放的5179份“主题教育测评表”中，对我市开展主题教育总体评价“好”的占99.1%，对党员领导干部担当作为、转变作风评价“好”的占98.6%，对主题教育期间解决群众反映强烈问题评价“好”的占98.3%。

守初心、担使命没有终点。我市将进一步加大整改整治提升力度，不断丰富整改整治和治理实践，不断推动绍兴市域治理现代化高水平走在前列，确保全市党员干部不忘初心、践行使命，确保主题教育经得起历史和实践的检验。